Rattaché(e) à la direction du Pôle Ressources, vous serez sous la responsabilité du Responsable Communication et sous l'autorité fonctionnelle de l'élu délégué à la communication. COMMUNICATION 360 - Assurer la création graphique et la rédaction des supports de communication institutionnelle de la communauté de commune. - Participer et couvrir certains évènements. - Concevoir des contenus éditoriaux pour l'ensemble des supports de communication de la communauté de communes : rédaction, coordination et suivi du magazine biannuel, rédaction de communiqués de presse - Participer à la coordination des relations presse et médias. - Savoir contextualiser, vulgariser et synthétiser des informations. DIGITAL - Participer à la gestion des réseaux sociaux de la collectivité. - Planifier et coordonner les campagnes multi-plateformes. - Créer du contenu digital pertinent adapté à chaque réseau : vidéo, texte, photo - motion design serait un plus. - Participer à la gestion du site internet. - Être force de propositions sur les solutions digitales à mettre en place pour améliorer la notoriété de la marque. - Analyses des performances et optimiser les process. - Surveiller les tendances du web et adapter les activités de la communauté en conséquence. - Développement des réseaux sociaux et interaction avec les membres de la communauté. - Optimisation SEO des contenus. COMPETENCES TRANSVERSES - Communiquer à l'écrit de façon appropriée. - Excellentes qualités rédactionnelles (syntaxe, orthographe, esprit de synthèse, sens de l'accroche). Distinguer la rédaction de contenus print et web. - Maîtrise des techniques d'interview et de vulgarisation. - Maîtrise de la veille sur l'évolution de l'usage des outils numériques. - Respect des délais de publication et de réponse aux utilisateurs. - Connaissance de la structure d'un site et son arborescence, mise en page(s), typographie, chromie, ergonomie. RELATIONS FONCTIONNELLES - Échanges fréquents avec les élus. - Relations constantes et travail transversal avec l'ensemble des services. - Relations avec les partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité. CDD renouvelable. Poste à pourvoir debut mai. Candidature CV+LM avant le 10 avril