Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un Directeur H/F chargé de piloter la structure et d'assurer la mise en œuvre du projet associatif et éducatif. Sous l'autorité du Conseil d'administration, le Directeur H/F assure la responsabilité de la structure en exerçant des fonctions de direction, d'animation et d'administration générale dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'administration. MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Encadrer le personnel (enfance et jeunesse), organiser les plannings et accompagner le développement des compétences de l'équipe - Identifier les besoins RH et participer au recrutement du personnel d'animation - Assurer le suivi budgétaire, superviser la comptabilité et garantir la bonne gestion financière de l'association - Préparer et participer aux instances (CA, AG, .) - Assister le Conseil d'Administration dans la mise en œuvre des décisions - Assurer le bon déploiement et le paramétrage du logiciel de réservation et facturation. ASSURER LA COORDINATION ET L'ANIMATION DE LA STRUCTURE - Manager l'équipe d'animation - Animer et maintenir une dynamique d'équipe (réunions de préparation, de bilan, de coordination) - Accompagner les animateurs dans la mise en œuvre des projets d'animation - Gérer les situations de tension ou conflit - Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées sur les différents temps d'accueil - Informer les équipes des évolutions réglementaires - Veiller à entretenir la confiance entre les bénévoles, les salariés et les familles FAIRE VIVRE LE PROJET EDUCATIF ET SUIVI DES PROJETS PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE - Veiller à la cohérence des projets d'animation en lien avec le projet éducatif de l'association - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe - Définir les modalités de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - Soutenir et évaluer les initiatives et projets portés par les enfants - Concevoir des outils de communication adaptés à destination des familles et partenaires PARTICIPER A LA VIE DE LA COMMUNAUTE EDUCATIVE - Mettre en œuvre les objectifs et les axes du PEDT - Concevoir, piloter et animer les projets pédagogiques de la structure en cohérence avec le PEDT - Développer des actions en partenariat avec les acteurs éducatifs du territoire (écoles, associations, collectivités) - Participer à des projets collectifs impliquant les partenaires locaux - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements d'accueil ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DE L'ACM DANS LE RESPECT DU CADRE REGLEMENTAIRE - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs (taux d'encadrement, hygiène, sécurité.) - Assurer la relation avec les familles et le suivi des enfants - Repérer les enfants en difficulté et, si nécessaire, orienter vers les services compétents - Rendre compte régulièrement de l'activité au Conseil d'administration COMPETENCES ET PROFIL RECHERCHÉ - Organisation, gestion administrative et financière d'une association (loi 1901) - Compétences confirmées en management d'équipe et en gestion budgétaire - Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Connaissance du fonctionnement des collectivités et des partenariats locaux - Capacité d'anticipation et d'adaptation aux évolutions réglementaires et aux besoins des publics - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à fédérer - Dynamisme et esprit d'initiative FORMATION DESJEPS / DEFA / DEJEPS ou équivalent Ou BPJEPS avec une solide expérience en direction d'association et en gestion d'ACM. CONDITIONS DU POSTE - CDD de remplacement (salarié absent) jusqu'au 10 avril 2026, avec possibilité de renouvellement selon la durée de l'arrêt- - Temps de travail : 35H annualisées - Prise de poste dès que possible