Chargé d'affaires BtoB (H/F) 31 - Haute-Garonne
Offre n° 205HDZB
Chargé d'affaires BtoB (H/F)
31 - Haute-Garonne
Actualisé le 11 mars 2026
Devenez notre futur(e) Chargé(e) d'affaires BtoB sur le secteur de Toulouse ! Notre client DAUPHINE ISOLATION 31 filiale du Groupe GDI qui s'impose depuis plus de 35 ans comme un acteur reconnu et incontournable sur le marché français des métiers du bâtiment avec plus de 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, continue sa croissance en alliant savoir-faire et valeurs humaines. Dans le cadre de son développement, DAUPHINE ISOLATION 31 recherche un Chargé(e) d'affaires BtoB dans le secteur de Toulouse. Un véritable projet, pour un profil conquérant, autonome et ambitieux, au sein d'une structure où chacun compte. L'entreprise propose des solutions de qualité et un accompagnement adapté pour garantir votre réussite. Votre mission : En tant que Chargé(e) d'affaires BtoB, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Véritable relais terrain de DAUPHINE ISOLATION 31, vous dynamiserez et développerez votre secteur en vous appuyant sur la notoriété de la marque, vos compétences commerciales, votre réseau local et votre connaissance du secteur. Ce poste polyvalent vous offrira une double casquette : à la fois développeur(se) commercial(e) et pilote de chantier, vous interviendrez de l'avant-vente jusqu'à la bonne exécution des projets. Vous serez ainsi au cœur de l'action, garant(e) de la satisfaction client sur l'ensemble du parcours. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, qui nécessitent une grande capacité d'adaptation. Vos principales responsabilités : - Développement commercial et prospection - Identifier de nouvelles opportunités, entretenir le portefeuille existant, établir les devis et contractualiser les affaires pour développer l'activité commerciale. - Évaluation technique et préparation des chantiers - Réaliser les métrés, chiffrages et prévisions de coûts avec l'appui des équipes, organiser les revues de commandes et planifier les besoins en ressources. - Suivi opérationnel des chantiers - Superviser l'exécution des travaux (qualité, sécurité, délais), gérer les - approvisionnements, coordonner les équipes et veiller à la bonne application des réglementations. Ce que notre client vous offre : - Une rémunération attractive : fixe entre 42 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil + variable - Un véhicule de fonction - Prise en charge des frais de repas par l'entreprise dans la limite de 20 €/déjeuner et 25€ /diner - Une mutuelle d'entreprise - Un cadre de travail agréable, au sein d'une entreprise familiale où l'autonomie, l'esprit d'équipe et la confiance sont au cœur des valeurs Vous êtes le talent qu'il recherche si vous avez : - Une expérience de 3 à 4 ans en tant que chargé d'affaires dans le secteur du bâtiment, doté d'un esprit chasseur et d'une forte culture du développement commercial, tout en maîtrisant le suivi de projets et la conduite de travaux - Une bonne capacité d'analyse, avec une grande rigueur et une excellente organisation pour piloter vos dossiers de A à Z - Une capacité à animer, coordonner et fédérer des équipes autour d'un objectif commun - Des aptitudes en management de projet ou d'équipe, pour assurer un suivi fluide des chantiers Prêt(e) à relever le défi et à vous investir dans une entreprise à taille humaine, dynamique et ambitieuse ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation, et devenez un acteur clé du développement de DAUPHINE ISOLATION 31 ! Ref : DAU-CHA-31-01-SAB
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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