Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) crèche inclusive (H/F)

Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) crèche inclusive (H/F) 75 - PARIS 12

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Offre n° 205HFFP
Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) crèche inclusive (H/F)

75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mars 2026

Le multi accueil les 2 Marie de la fondation de Rothschild recherche Accompagnant/e Educatif/ve Petite Enfance, temps plein pour renforcer son équipe ! MISSIONS : En qualité d'accompagnant éducatif petite enfance, vous prenez en charge les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme. Vous êtes attentifs au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins (surveiller les temps de sieste, assurer les soins). Vous veillez au bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous accueillez chaleureusement les familles et développez un climat de confiance. Vous participez pleinement à la vie de la structure. PROFIL : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle « Petite enfance » ou Certificat d'aptitude professionnelle « accompagnant éducatif petite enfance » AVANTAGES : - Prise en charge des transports a 50% - Prime SEGURE - Prime décentralisé - Chèques cadeaux

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Co-concevoir un projet individualisé
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

LES 2 MARIE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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