Créateur-trice de contenus (H/F)

Créateur-trice de contenus (H/F) 16 - HIERSAC

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Offre n° 205HFNJ
Créateur-trice de contenus (H/F)

16 - HIERSAC - Localiser avec Mappy

Publié le 11 mars 2026

Midipile est une entreprise charentaise qui propose des micro-utilitaires électriques sans permis pour les entreprises et les collectivités. Nous recherchons notre futur-e créateur-trice de contenus. En collaboration avec le service marketing/communication, tes missions seront les suivantes : - Création de contenus - Créer des visuels (images, carrousels, stories, reels) - Produire et/ou monter des vidéos courtes - Rédiger des contenus engageants (posts, articles, scripts vidéo) - Adapter le ton et le format selon la plateforme - Optimiser les contenus pour le référencement (SEO) - Stratégie éditoriale & planification - Identifier les tendances digitales et opportunités de communication - Suivre les évolutions des plateformes (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) - Être force de proposition pour créer des contenus originaux - Analyse & reporting - Analyser les performances (engagement, portée, conversions) des contenus - Proposer des optimisations basées sur les résultats Compétences demandées : - Compétences techniques - Outils de création graphique (Canva, Adobe, etc.) - Outils de montage vidéo (Capcut, Premiere Pro, etc.) - Compétences comportementales - Créativité et sens esthétique - Organisation et autonomie - Dynamique et opérationnel - Esprit analytique Ton profil / expérience souhaitée : Formation en création de contenus, communication, marketing digital Expérience de 2 ans min en création de contenus souhaitée Portfolio de réalisations apprécié Nos avantages : - Un CE pour profiter d'avantages pour toi et ta famille - Un forfait mobilité durable à destination de tous les salariés - Des formations pour développer tes compétences - Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire mensuel selon expérience - Convention Syntec

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Marketing digital

Compétences

  • Analyse de tendances multimédia
  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • Concevoir un projet de communication multicanal
  • Créer des contenus visuels et textuels attractifs
  • Créer des illustrations visuelles ou sonores en utilisant l'animation d'images, de textes, de dessins ou de photos
  • Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
  • Optimiser les images et autres médias pour le SEO
  • Organiser des campagnes de promotion pour des contenus multimédia
  • Réaliser des supports de communication multimédia

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles

Employeur

MIDIPILE


Midipile est une entreprise charentaise qui propose des micro-utilitaires électriques sans permis pour les entreprises et les collectivités. Le concept est simple : faire un véhicule performant, fiable et robuste pour les opérations de maintenance, logistique et entretien des espaces verts. Notre savoir-faire singulier est de concevoir et produire un véhicule actif (à pédales !) tout en maintenant un haut niveau de performance (jusqu'à 45 km/h et 300 kg de charge utile).

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    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


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    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

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