Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux 34 - CLERMONT L HERAULT
Offre n° 205HGYJ
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
34 - CLERMONT L HERAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2026
Missions : 1- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : - Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs (couloirs, hall d'accueil du public, entrées du bâtiment, réfectoire, sol des bureaux), des sanitaires, des vestiaires. - Effectuer hebdomadairement le nettoyage complet des bureaux individuels et open spaces ; des salles de réunion selon le planning de réservation et le besoin. - Utiliser les produits et équipements de nettoyage adaptés à chaque type de surface et de local. - Respecter les protocoles de nettoyage pour assurer un environnement sain et propre. 2 - Tri et évacuation des déchets courants : - Collecter et trier les déchets courants (papier, plastique, déchets alimentaires, etc.) selon les consignes de tri sélectif. - Assurer l'évacuation des déchets vers les points de collecte ou de traitement appropriés. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri et d'évacuation des déchets. 3- Contrôle de l'état de propreté des locaux : - Assurer la propreté et de l'hygiène des locaux et se référer au guide d'utilisation des produits. - Identifier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation au responsable. - Maintenir un niveau de propreté conforme aux standards de l'établissement. 4- Entretien courant et rangement du matériel utilisé : - Nettoyer et entretenir quotidiennement le matériel de nettoyage (balais, aspirateurs, etc..) - Nettoyer et entretenir hebdomadairement l'autolaveuse - Ranger le matériel et les produits de nettoyage dans les espaces de stockage dédiés. Activités occasionnelles : 5- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits : - Vérifier régulièrement les stocks de produits et matériels de nettoyage. - Anticiper les besoins en matériel et produits de nettoyage en fonction de la consommation. - Passer les commandes nécessaires et assurer la réception et les conditions de stockage. 6- Repérage et signalement des anomalies et dysfonctionnements : - Identifier et signaler au responsable du site toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les locaux (équipements défectueux, fuites d'eau, problèmes électriques, etc.). - Tenir informé le responsable du service des problèmes rencontrés et des besoins d'intervention.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Mutuelle (participation employeur : 23 €). - Prévoyance (50 % de la cotisation). - Adhésion au COS 34. - Remboursement transport : 75 % de l'abonnement de transport en commun. - Forfait mobilité
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COMMUNES DU CLERMONTAIS
250 à 499 salariés
Idéalement située à 30 minutes de Montpellier et Béziers, et à moins d'une heure des plages de Sète et d'Agde, la Communauté de communes du Clermontais offre un cadre de vie privilégié au cœur de l'Hérault. Entre patrimoine naturel et dynamisme économique, le territoire séduit par ses paysages uniques (Lac du Salagou, Cirque de Mourèze, Pic du Vissou) et ses nombreuses activités de plein air (randonnée, VTT, voile, parapente).
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