Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile 29 - TREGUNC
Offre n° 205HHMZ
Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile
29 - TREGUNC - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2026
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de vêtements de protection (pêche, agriculture, industrie, yachting et loisirs). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef d'Atelier pour piloter notre atelier de production composé de 3 lignes de fabrication (environ 20 collaborateurs par ligne, encadrées chacune par un(e) responsable de ligne). Rattaché(e) au Responsable des Fabrications, vous serez garant(e) de l'atteinte des objectifs Sécurité, Qualité et Délais, tout en contribuant activement à la dynamique d'amélioration continue. Missions principales Encadrement et animation des équipes - Manager les équipes et veiller à la cohésion d'équipe. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des standards de qualité. - Animer des réunions d'équipe et favoriser la communication interne. - Coordonner les responsables de lignes Pilotage technique de l'atelier - Participer activement aux opérations techniques dans l'atelier. - Former et faire monter en compétence les équipes. - Identifier et anticiper les besoins - Assurer le respect des délais de livraison et des exigences qualité. Organisation des flux de production - Planifier et optimiser les flux de production. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration continue. - Coordonner les activités entre les différentes lignes de fabrication. Suivi des équipements et de la maintenance - Veiller au bon fonctionnement des machines et outillages. - Anticiper les besoins en maintenance ou en remplacement, en collaboration avec l'équipe maintenance industrielle. - Garantir l'ordre et la propreté de l'atelier. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion d'atelier dans un environnement industriel (idéalement dans le textile ou l'habillement). - Connaissances solides en sécurité, qualité et gestion de production. - Capacité à manager des équipes et à fédérer autour d'objectifs communs. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils de suivi de production (ERP, tableurs, etc.) appréciée. - Avantages : RTT - 4 semaines de congés consécutives sur la période juillet/août - 1 semaine à Noël, CSE, Mutuelle familiale - Poste disponible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Règles de sécurité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres vêtements et accessoires
Employeur
ETABLISSEMENTS GUY COTTEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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