Offre n° 205HHYV
SOCIO ESTHETICIEN (H/F)

Actualisé le 12 mars 2026

L'association recrute un(e) socio esthéticien(ne) afin de renforcer les actions d'accompagnement autour du bien-être, de la valorisation de l'image de soi et de la santé Les missions principales sur ce poste : Accompagnements individuels : * Réaliser des séances individuelles de socio esthétique adaptées aux besoins des bénéficiaires. *Accompagner des personnes âgées, personnes en situation de précarité ou de vulnérabilité. * Utiliser les soins socio esthétiques comme leviers de reconstruction, de bien-être et de revalorisation de l'image de soi. * Adapter les interventions aux problématiques rencontrées (fatigue, perte d'estime de soi, isolement social, parcours de soins... Animation d'atelier collectifs * Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de : - l'estime de soi et la confiance en soi - le conseil en image - le soin et l'hygiène corporelle - le bien-être et la détente - la valorisation personnelle Action de prévention santé * Mettre en place des actions de sensibilisation et de prévention autour de : - l'hygiène et les soins de la peau - la santé et le bien-être

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Téléphone mobile
salaire de base brut + prime laforcade. Brut annuel compris entre 18120 € et 18740 €

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

12 Mois - similaireCette expérience est indispensable

Formations

CAP, BEP et équivalents - CAP/BP/BTS ESTHETIQUE COSMETIQUE
Bac ou équivalent - SOCIO ESTHETIQUE (CODES/EQUIVALENT)

Compétences

Adapter les techniques de toucher aux différentes pathologies et aux peaux fragiliséesCette compétence est indispensable
Appliquer les techniques d’animation collective et de gestion de groupe en prenant en compte les pathologies ou problématiques des participants et les contraintes du lieu d’interventionCette compétence est indispensable
Organiser son planning d’intervention en corrélation avec l’organisation de l’équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
Appliquer les techniques de colorimétrie pour revaloriser la perception de l’image de soi des bénéficiaires en fonction de leur morphologie, carnation et personnalité
Capacité d'adaptation à la diversité des publics
Mener une intervention individuelle ou collective socio-esthétique dans les structures médicales, médico-sociales et sociales
Utiliser des techniques de relaxation adaptées pour favoriser la communication, les relations et diminuer les sources d’angoisse