Comptable - adjoint(e) au responsable comptabilité/finances (H/F)

Comptable - adjoint(e) au responsable comptabilité/finances (H/F) 86 - FONTAINE-LE-COMTE

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Offre n° 205HJLR
Comptable - adjoint(e) au responsable comptabilité/finances (H/F)

86 - FONTAINE-LE-COMTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mars 2026

Sous la supervision du responsable de la comptabilité et des finances, le/la comptable - adjoint(e) au responsable de la comptabilité et des finances assure la tenue de la comptabilité de la collectivité jusqu'aux opérations d'inventaire. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs, et services opérationnels. Il/elle assure l'intérim du responsable comptabilité et finances (trois mois d'absence prévus entre août et janvier). Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : Gérer la comptabilité : - Etablir les bons de commande, mettre à la signature les devis en lien avec les services, et saisir les engagements de dépenses ; - Enregistrer et contrôler les factures ; - Emettre les mandats de dépense de la section de fonctionnement (dont dépenses à régulariser) ; - Emettre les titres de recette (dont P503, dont différentes facturations) ; - Assurer la tenue de la régie d'avances et émettre les écritures comptables associées ; - Gérer et mettre à jour les fichiers de tiers ; - Assurer le suivi de l'inventaire ; - Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables et les conventions. Assurer l'intérim du responsable de la comptabilité et des finances : - Assurer la gestion comptable et financière de la section d'investissement (marchés dont projet gendarmerie) : engagement, mandatement, suivi extracomptable ; - Assurer le mandatement mensuel des paies et effectuer les déclarations associées (DSN, CDGFPT) en lien avec le responsable des ressources humaines ; - Assurer le lien avec les interlocuteurs du Service de Gestion Comptable et avec la Conseillère aux Décideurs Locaux (Trésor Public) ; - Effectuer quotidiennement le suivi de la trésorerie ; - Réaliser mensuellement le suivi du budget de l'exercice, de la projection de la trésorerie, des ratios financiers ; - Préparer et transmettre des décisions budgétaires modificatives le cas échéant ; - Rechercher et proposer des solutions de trésorerie le cas échéant (souscription ligne de trésorerie) ; - Effectuer le suivi des kilométrages et dépenses liées aux véhicules ; - Effectuer les déclarations de TVA mensuelles pour l'opération gendarmerie ; - Réaliser les opérations d'ordre (amortissements) et de fin d'exercice (travaux en régie) ; - Elaborer les délibérations relatives aux finances (évolution de tarifs, admissions de créances en non-valeurs.) ; - Effectuer les déclarations / bilans des données financières à la CAF ; - Etablir la participation de la commune de Croutelle aux frais de fonctionnement du groupe scolaire et du centre de loisirs, préparer les délibérations afférentes. Missions secondaires : - Assurer le suivi des missions du CCAS (tenue de la comptabilité, suivi du budget, suivi des dispositifs existants) ; - Gestion de l'information, classement et archivage de documents ; - Gestion de toutes les missions nécessaires au bon déroulement du service ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. Conditions et contraintes d'exercice : - Respect impératif de délais ; - Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) et du ou des élu(s) auprès desquels il/elle travaille ; - Travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité. Début de contrat au 1er juin 2026 pour 10 mois

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Selon grille indiciaire de rédacteur territorial

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Nomenclature et règles comptables (M57) Cette compétence est indispensable
  • Règles budgétaires et comptables publiquesCette compétence est indispensable
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés


M. Nicolas BERTIN

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