Commercial(e) matériels Agricoles ou Viticoles (H/F) 51 - Sézanne
Offre n° 205HMCR
Commercial(e) matériels Agricoles ou Viticoles (H/F)
51 - Sézanne - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2026
Groupe régional en plein essor, spécialisé dans les solutions agricoles et viticoles innovantes. Proximité terrain, esprit d'équipe et excellence technique sont au cœur de notre engagement. Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements agricoles ? Notre client est un groupe indépendant en forte croissance, spécialisé dans l'accompagnement des professionnels de l'agriculture et de la viticulture avec des solutions techniques performantes. Implanté sur plusieurs sites dans le Grand Est, il combine expertise métier, proximité terrain et engagement humain. Son ambition : proposer un service durable et réactif, tout en offrant à ses équipes des métiers stimulants dans une structure à taille humaine. Dans ce cadre, plusieurs Commerciaux Itinérants sont recrutés pour développer l'activité matériels agricoles et viticoles. Votre rôle En lien direct avec le Directeur Commercial, vous développez l'activité sur votre secteur. Vos missions principales : - Gérer et développer un portefeuille clients existant - Mener des actions de prospection terrain et téléphonique - Réaliser des démonstrations de matériels - Conseiller les clients sur les prix, délais et aspects techniques - Participer aux salons, portes ouvertes et événements commerciaux - Contribuer à la dynamique collective via les réunions d'équipe Le profil que nous recherchons - Intérêt marqué pour le monde agricole et viticole - Dynamisme, réactivité et esprit de conquête - Goût du challenge et du terrain - Sens du service client - Envie d'apprendre et de progresser Pourquoi ce poste est attractif - Un métier de contact et de terrain - Des produits techniques à forte valeur ajoutée - Une entreprise en croissance - Une vraie formation et un accompagnement Rémunération & avantages - Salaire fixe + système de commissions attractif - Prime d'intéressement - Mutuelle prise en charge à 100 % Ce que l'entreprise vous offre - Un groupe solide et structuré - Une équipe commerciale engagée et accessible - Une formation régulière aux produits et aux technologies - Un métier terrain, varié et concret - Une rémunération motivante, liée à vos performances
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Prospection commerciale
- Techniques de prospection (phoning, visites)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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