CHARGÉ DE PROJET TERRITORIAL ERHR (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 205HNJF
CHARGÉ DE PROJET TERRITORIAL ERHR (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un CHARGÉ DE PROJET TERRITORIAL ERHR (H/F) CDD à compter du 01/08/2026 pour une durée de 18 mois - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Ouest, Île de La Réunion Établissement : Les Équipes Relais Handicaps Rares (ERHR) - Saint-Paul L'Équipe Relais Handicaps Rares Réunion-Mayotte a pour objectif de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare. Elle se situe à l'interface des ressources spécialisées dans le handicap rare, tels que les Centres Nationaux de Ressources Handicaps Rares (CNRHR), des ressources de proximité (établissements et services médico-sociaux par exemple), des bénéficiaires et de leurs familles. Missions principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez à la mise en œuvre des missions suivantes : - Vous participez, aux côtés de la pilote de l'ERHR, à la stratégie de déploiement des projets internes. - Vous animez une dynamique territoriale autour de ces projets, en associant les personnes concernées, les aidants, les professionnels et les institutions, notamment à travers : - La coordination de projets transversaux en lien étroit avec l'adjointe de direction de l'ERHR (déploiement des projets, articulation territoriale, participation aux groupes de travail) - La communication et la capitalisation des actions (valorisation des initiatives, lien avec les centres ressources, reporting) - La création et l'animation de communautés de pratiques - mission phare - incluant le diagnostic territorial, la conception, l'animation, la pérennisation et l'articulation avec le réseau national. - Vous favorisez le maillage territorial en mobilisant les acteurs du territoire, quel que soit leur champ d'intervention (sanitaire, médico-social, social, droit commun). - Vous accompagnez et soutenez le développement des Fonctions Appuis-Ressources. Ce poste a notamment pour objectif la création et le déploiement de communautés de pratiques ainsi que des Fonctions Appuis-Ressources sur le territoire réunionnais afin de : - Capitaliser les savoirs des professionnels et des aidants - Favoriser l'innovation dans les accompagnements - Réduire l'isolement des acteurs face à des situations complexes - Participer à la montée en compétence du territoire. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État de niveau BAC +3 dans les domaines suivants : médico-social, sciences humaines, gestion de projet, communication - Vous avez une experience de 2 ans minimum dans un poste similaire (coordination, animation de réseaux, gestion de projets), expérience dans le secteur du handicap ou du médico-social, connaissances des handicaps rares ou des communautés de pratiques seraient un plus. - Capacité à animer et faciliter des temps collectifs, en mobilisant des méthodes participatives - Maîtrise des méthodologies de conduite de projet et des techniques d'animation de groupes (communautés de pratiques, intelligence collective) Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Connaissance des handicaps rares et des enjeux de leur accompagnement. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide (déplacements fréquents à prévoir) Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : hsalez@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence CHARGÉ.ERHR-CDD1-FEV2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- selon Convention Collective 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Projet établissement médicosocial - Médico-social ou gestion de projet Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences humaines - sciences humaines ou communication Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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