Missions : - Assurer la mise en œuvre d'actions socio-éducatives à titre principal auprès des familles, parents, séniors, adultes au sein du centre socio-culturel. - Favoriser l'accompagnement et l'aller vers les publics les plus en difficulté. Activités et tâches : - Assurer le principe d'animation globale et de coordination avec l'ensemble des partenaires propres au Projet Animations Collectives Familles - Aider les familles à concilier travail/famille et loisirs/famille (soutien à la parentalité), - Valoriser et soutenir les rencontres parents-enfants et/ou intergénérationnelles à travers l'organisation de sorties en famille et de temps de loisirs partagés (soutien à la parentalité), - Animation, formation et information à visée éducative, socio-éducative. o Ateliers adultes (cuisine, ...) o Mise en place des « cafés des parents » o Coordination/animation de l'espace séniors - Aide à la résolution des problèmes liés à la vie quotidienne (accès aux droits CAF, actions d'information : énergie, prévention santé...), lutter contre le non recours aux droits et la non prescription Autres missions : - Assurer l'animation des supports collectifs (familles, parentalité, adultes, séniors.) - Impulser la participation (consultation, concertation, co-construction) des adhérents, des familles et des parents du territoire aux actions du centre socio-culturel et de ses partenaires - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'un projet de centre socio-culturel « hors les murs » - Articulation du travail administratif et de communication afférente au secteur famille du centre socio-culturel avec les collaborateurs concernés Exigences requises : Niveau requis : titulaire du diplôme Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou expertise significative sur poste similaire Savoirs : - Connaissances en matière d'action sociale et familiale - Connaissances en ingénierie sociale (instruction de dossiers, accompagnement, animation collective,.) Savoir-faire : - Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme la parentalité, la santé, la vie sociale - Intervenir dans un cadre éthique - savoir privilégier une finalité éducative et de co-construction avec les usagers - Capacités d'explication, de communication et de synthèse (être un bon pédagogue) - Bonne pratique de l'outil informatique (Excel, Word, Access) - Savoir gérer les priorités et son temps de travail - s'adapter aux interlocuteurs - savoir rendre compte de son activité Savoir-être : - Rigueur et organisation - écoute active - neutralité - objectivité - Secret et discrétion professionnels - Sens des responsabilités et du travail en équipe. Conditions et contraintes d'exercice : o Travail sur écran o Contact avec le public o Réunion hors des horaires Renseignements auprès de Monsieur CHARDAYRE Cédric : 04.71.23.75.98 Poste à pourvoir au mois de mai 2026 Adresser avant le 20 avril 2026 lettre + CV à : Monsieur le Vice-Président du CCAS Service des Ressources Humaines 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr