LES MISSIONS 1. Gestion et coordination de l'équipe - Gérer et coordonner l'équipe en régie pour 5 agents (planification, suivi capilog, suivi des avancements .) - Préparation et suivi des tâches (commandes matériels, vérification des moyens .) - Prise en compte de la sécurité 2. Maintenance et suivi technique de nos équipements communautaires - Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l'entretien courant des ERP - Assurer l'exploitation et le suivi des GTC / GTB - Suivi des consommations (eau, électricité, gaz) - Suivi des interventions des entreprises (maintenances, entretiens, contrôles obligatoires .) - Demande de devis pour divers travaux d'entretiens 3. Suivis des aménagements et préparation des évènements au parc des expositions à Safire - Exploitation du parc des expositions, préparation des manifestations (exploitation des dossiers de sécurité et des plans d'aménagements, rencontres avec les organisateurs ..) et préparation des interventions des agents - Organisation des états des lieux dont la remise des clefs 4. Budget et marchés publics - Proposer et assurer le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements propre au service - Rédiger des cahiers des charges des contrats propres au service - Assurer les engagements et la facturation en cas d'absence de la secrétaire 5. Astreinte d'intervention - Faire une astreinte toutes les 5 semaines (organisées à l'année) - Suivi de l'équipe astreinte d'intervention (5 agents dont le chef d'équipe bâtiment), s'assurer du bon fonctionnement, remonter les informations et s'assurer du suivi NOUS RECHERCHONS - Formation sur le domaine du bâtiment dont l'électricité - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques / numériques - Savoir hiérarchiser les priorités d'intervention, anticiper et s'organiser - Aptitude au management et à la gestion d'équipe - Disponibilité et rigueur professionnelle - Aptitude à faire face à l'imprévu - Permis B - Distance domicile - lieu de travail de 20 minutes - Sens aigu du service public L'OFFRE EN RÉSUMÉ - Titulaire ou à défaut contractuel(le) - 37h hebdomadaires - Prise de fonction au 1er septembre 2026 - Candidature avant le 30 avril 2026 MODALITES DE CANDIDATURE - Par mail ou courrier - A l'attention de : Monsieur le Président de Pontivy Communauté 1 Place Ernest Jan 56300 PONTIVY