INTERVENANT/E EN CAARUD- CDI 35H (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 205HQHQ
INTERVENANT/E EN CAARUD- CDI 35H (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2026
L'ASSOCIATION OPPELIA RECRUTE UN(E) INTERVENANT(E) EN CAARUD (H/F) EN CDI À TEMPS PLEIN Rejoignez notre équipe au CAARUD OPPELIA Passerelle 39 à Lons-le-Saunier (Jura) et contribuez à un projet social impactant ! Poste à pourvoir immédiatement Missions principales : Accueil individuel et collectif des usagers sur le lieu fixe et en mobile. Organisation de maraudes et développement d'actions collectives. Travail avec les usagers pairs et médiation sociale. Délivrance de recommandations et de matériel de Réduction des Risques. Développement et entretien des liens avec le réseau de partenaires. Gestion des stocks de matériel et des commandes. Intervention en milieu festif. Participation à l'évolution du projet d'établissement et associatif. Développement du programme TAPAJ et accompagnement des jeunes « Tapajeurs ». Profil recherché : Expérience en conduite de projets et capacités relationnelles. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Adaptabilité, autonomie et sens de l'initiative. Connaissances de l'outil informatique et d'internet. Expérience en réduction des risques serait un plus. Diplôme souhaité : moniteur éducateur, travailleur social ou infirmier. Conditions de travail : Lieu de travail : Lons-le-Saunier. Rémunération : Selon convention 66 avec reprise d'ancienneté. Contrat : CDI - 1 ETP (35h) - annualisation. Avantages : 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels. Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 60%. Mutuelle avantageuse. Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances. Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€). Frais de transports remboursés à 50% (sous conditions) dans le cadre du programme « mobilité verte ». Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler. Merci de nous adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Convention 66
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - souhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - ou DEAS ou IDE Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes
Employeur
OPPELIA
20 à 49 salariés
ASSOCIATION OPPELIA CAARUD: CENTRE D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT A LA REDUCTION DES RISQUES POUR LES USAGERS DE DROGUES LONS-LE-SAUNIER - JURA
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