RESPONSABLE PÔLE PARENTALITÉ (MAISON DES FAMILLES ET LAEP) (H/F) 28 - LA LOUPE
Offre n° 205HRDS
RESPONSABLE PÔLE PARENTALITÉ (MAISON DES FAMILLES ET LAEP) (H/F)
28 - LA LOUPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
DEFINITION DU POSTE : Assure la coordination des actions des services relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet associatif de l'association et les orientations politiques de la CC Terres de Perche. Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les familles, l'émergence des besoins, le repérage de problématique familiales. Met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. MISSIONS GENERALES DU POSTE : → Conçoit l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets dont il/elle a la charge, en lien avec l'équipe du Pôle Parentalité et les autres services de l'association ; → Inscrit son action dans le projet associatif et le projet de territoire (CTSF et DSP) ; → Conçoit, pilote, met en œuvre et évalue le projet pluriannuel de la « Maison des Familles », en cohérence avec le projet associatif et la CTSF ; → Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité de l'association ; → Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et de leurs enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales ; → Permet la transformation de demandes informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de la structure et du territoire ; → Pilote et assure les relations avec les partenaires impliqués dans les projets de la structure ; → Anime le réseau « Parentalité Terres de Perche », avec le chargé de coopération de la CC Terres de Perche ; → S'implique dans des thématiques transversales aux différents services de l'association.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.42 Euros à 16.43 Euros sur 12 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
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