Offre n° 205HRMV
Assistant ménager (H/F)

Publié le 12 mars 2026

Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vous ne travaillerez pas les weekends et les jours fériés. En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre TOURS et ses environs. Nombres d'heures évolutif.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Primes
CSE

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Caractéristiques des produits d'entretien
Communication avec les employeurs
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir le linge
Entretenir une surface, un sol
Gestion de la confidentialité et discrétion
Gestion du temps
Linge de maison
Normes d'hygiène et de propreté
Respecter la confidentialité des informations
Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

MAISON ET SERVICES

6 à 9 salariés

Site internet: https://www.maison-et-services.com/trouver-mon-prestataire/france/centre-val-de-loire/indre-et-loire/maison-services-tours

MAISON & SERVICES est le 1er réseau national d'entreprises prestataires pour l'entretien de la maison et du jardin. L'enseigne propose différents services à la personne tels que : le ménage, le repassage, le jardinage, le nettoyage de vitres et la surveillance temporaire du domicile.

Voir la page employeur