Offre n° 205HRQL
Responsable secteur propreté (H/F)

Actualisé le 12 mars 2026

Nous recrutons 2 Responsables de secteur avec une mobilité régionale. Vous coordonnez, assurez la gestion et l'organisation de plusieurs sites et managez le personnel (entre 80 à 150 sites). Veillez à la satisfaction du client par des visites fréquentes et proposez de nouvelles solutions face à l'évolution des besoins des clients. Vous supervisez également les commandes (gestion de stocks, des produits, des machines) et peut établir des devis. Principaux interlocuteurs sont les équipes de Propreté, les clients, la direction, les fournisseurs Qualités requises: Aptitude à la décision, Excellent relationnel, Sens de l'organisation. Gestion des priorités Réalisation des devis Gestion des conflits Les encadrants sont susceptibles d'intervenir dans la plupart des environnements. Une expérience dans l'encadrement et la gestion des plannings sont nécessaire pour ce poste.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence

Conditions de travail

Déplacements professionnels

Salaire

Salaire brut : Horaire de 15.35 Euros à 16.21 Euros sur 12.0 mois
Véhicule

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyageCette compétence est indispensable
Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Analyser des situations à risque et proposer des solutions
Contrôler des fichiers du personnel
Contrôler la conformité des données
Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Gérer les ressources humaines
Négocier une proposition
Relayer de l'information
Renseigner des supports de suivi d'activité
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques