Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F) 08 - ETREPIGNY
Offre n° 205HRXL
Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F)
08 - ETREPIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
-CDD de remplacement pour 6 mois minimum à 3/4 temps soit 26h15 hebdomadaire en moyenne (roulement de travail sur 4 semaines) dans un établissement accueillant des adultes handicapés. La prise de poste : dès que possible. -Vous êtes chargé(e) d'aider des personnes adultes handicapées pour les repas et les toilettes notamment et d'accompagner les résidants dans leur vie quotidienne. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement des résidants à des rendez-vous médicaux, pour effectuer des sorties avec eux. -Rémunération sous condition de la CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté selon la convention collective de 1966. -Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade proratisée selon le temps de travail (238€ brut pour un temps plein), indemnités de dimanches et jours fériés -Travail de jour avec des horaires du matin (7h-15h ou 7h-14h ou 8h-16h) et des horaires d'après-midi (12h-20h ou 14h-21h), travail 1 week-end sur 2.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H15/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1545.78 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- reprise ancienneté selon CCNT 1966 et indemnité dimanches et jours fériés
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Aide Médico Psychologique Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptéesCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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