Technico-commercial H/F (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 205HTBL
Technico-commercial H/F (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
La société Négofix, du groupe FORMUSSON, située à Auterive (31), est spécialisée dans la vente de produits de fixations, EPI, et fournitures industrielles à une clientèle professionnelle nationale et de proximité. FORMUSSON DISTRIBUTION est un groupe familial indépendant, spécialisé dans le négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie. Aujourd'hui, le groupe rassemble 14 enseignes présentes sur l'ensemble du territoire français, formant une véritable communauté d'entreprises. La société Négofix, recherche un/une Technico-Commercial sur le secteur de Toulouse (31). Missions : - Gérer et développer un portefeuille clients - Connaître les produits commercialisés par l'entreprise ainsi que leurs applications pour apporter des réponses techniques aux besoins des clients - Assurer le bon déroulement des commandes, des devis - Participer à la mise en place et à l'animation des opérations commerciales. - Maitriser les relations commerciales Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en commerce, vous avez acquis une expérience réussie dans un environnement commercial et /ou du secteur de l'industrie. De plus, vous avez la parfaite maitrise des outils bureautiques. Au-delà de la technique, c'est naturellement votre capacité à créer des relations commerciales pérennes qui nous intéresse ! Qualité : - Dynamique et proactif(ve), vous aimez particulièrement le terrain - Excellent relationnel et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs - Sens de l'écoute/curieux(se) - Rigueur et capacité d'analyse rapide des informations - Connaissance de l'industrie Salaire et avantages : - Fixe + variable - Téléphone portable - Véhicule de service Localisation : Secteur de Toulouse (31) Contrat : CDI à temps plein (35h) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Selon profil et expériences
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce
Compétences
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireCette compétence est indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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