Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre projet professionnel. Notre client, une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage et de froid, recrute son futur : Technicien frigoriste H/F Argenteuil (95) CDI Rattaché au responsable d'équipe, vous intervenez sur des installations de chauffage, climatisation et systèmes frigorifiques afin d'assurer leur bon fonctionnement. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client grâce à votre expertise technique et la qualité de vos interventions. Vos missions principales : Réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage et de froid. Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et identifier l'origine des pannes. Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Vérifier la conformité des installations selon les normes techniques, réglementaires et de sécurité. Préparer vos interventions en consultant votre planning et les informations disponibles dans le système d'information. Prévoir les pièces détachées et l'outillage nécessaires aux interventions de la journée. Réaliser les comptes rendus d'intervention et renseigner les informations dans les outils dédiés. Échanger avec le client afin de comprendre les anomalies constatées sur l'installation. Expliquer les interventions réalisées et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Signaler les anomalies ou non-conformités rencontrées lors des interventions. Remonter les informations techniques au responsable ou au chargé d'affaires si nécessaire. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. Votre profil : Formation technique en froid, génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent. Une première expérience en maintenance ou dépannage de systèmes frigorifiques, climatisation ou pompes à chaleur est appréciée. Connaissances en diagnostic de pannes, maintenance préventive et corrective. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et sens du service client. Permis B requis pour les déplacements (Secteur 95, 92 et 93). Processus de recrutement : 1 Réception et étude de votre candidature 2 Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3 Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4 Entretien avec les managers de l'entreprise