Team Leader Commercial (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 205HTHM
Team Leader Commercial (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Directement rattaché/e à la direction, vous êtes en charge d'animer et d'accompagner nos commerciaux sur le département du 56 afin d'assurer le développement du CA de l'agence. En collaboration avec le Directeur de l'agence, vous suivez et soutenez quotidiennement une partie de l'équipe commerciale : accompagnement sur le terrain, organisation de sessions de prospection et participation à leur montée en compétences au sein de Cohérence. En parallèle de ces activités, vous contribuez également à la réussite de votre agence en développant les ventes de nos solutions par le biais de la prospection, du suivi client et de la fidélisation. Enfin, en tant que représentant/e de Cohérence, vous vous assurez du respect de nos process et réalisez un reporting régulier de vos activités auprès de la direction. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de solutions ou produits auprès de professionnels ainsi que dans l'accompagnement d'équipe commerciale. Plus qu'un CV, nous recrutons une personnalité. Pourquoi nous rejoindre ? Cohérence est une entreprise en très forte croissance dans l'univers du Web, proposant à ses collaborateurs un parcours d'intégration complet, des formations, un suivi et des évolutions ! Ce que nous vous offrons : Rémunération - CDI - Fixe + variable déplafonné - Rémunération moyenne entre 3 000 € et 5 000 € brut mensuel Avantages - Tickets restaurant 9 € / jour - 11 RTT par an - Mutuelle et prévoyance - Véhicule de fonction + carte essence + télépéage - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable Une formation solide de 6 semaines via la Coherence Academy : - Formation théorique sur nos solutions - Mise en pratique commerciale - Accompagnement pour lancer efficacement votre portefeuille clients Chez nous, la réussite se partage : - Challenges commerciaux réguliers (chèques cadeaux, primes, voyages...) - Afterworks réguliers - Séminaire annuel d'entreprise - Possibilités d'évolution selon vos performances et vos ambitions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Remunération fixe et variable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Convaincre, négocier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Mener des enquêtes de satisfaction client
- Participer à l’animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel
- Prendre une décision et l'expliquer
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
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