Missions : Au sein du service SMR, vous participez à la prise en charge des patients en réalisant des soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'en accompagnant le patient dans la réalisation des actes de la vie courante. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Spécificités du contrat : CDI à 80% Plannings cyclés 2 week-ends travaillés toutes les 6 semaines Horaire unique de travail : 19h15 à 07h15 Formation continue, possibilité de réaliser des formations complémentaires dès l'arrivée Possibilité d'évolution et mobilité. Rémunération selon la convention collective de la FHP, primes ségur Avantages : Primes d'intéressement et de participation aux bénéfices. prime de fin d'année + prime annuelle Primes de remplacements : 130 euros bruts par nuit supplémentaire et paiement des heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'employeur de 63 % du cout de la mutuelle (pour l'option1), dès l'embauche Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d'achat fin d'année .) Collation prise en charge par la clinique Participation aux frais des transports en commun Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 euros net par mois