DIRECTEUR (TRICE) CENTRE DE LOISIRS ALSH (H/F) 33 - SALLES
Offre n° 205HVHC
DIRECTEUR (TRICE) CENTRE DE LOISIRS ALSH (H/F)
33 - SALLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Missions et objectifs : Il(elle) accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances organisés par l' association. Il(elle) participe à la traduction concrète des objectifs de l'association (projet éducatif de l' association) sous l'autorité du Conseil d' Administration. Principales fonctions : * Séjours enfants : - Concevoir et conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et l'esprit du séjour - Recruter son équipe d'animation en fonction des effectifs, et assurer un rôle formateur - Organiser le séjour au quotidien : activités, suivi sanitaire, communication avec les intervenants extérieurs, les familles - Respecter le budget alloué et les consignes administratives de l' association - Veillez au respect des procédures d'hygiène et de sécurité - Accueillir les familles (parents et enfants) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Rendre compte de ses actions au Conseil d' Administration * Tâches : - Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil - Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation - Accueil et médiation vis à vis des familles et des différents publics accueillis - Participation à la formation de l'équipe d'animation - Contribution au processus d'évaluation des animateurs - Gestion d'équipe (conflits) - Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe - Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants - Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche - Rédaction du projet pédagogique - Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) - Participation aux tâches administratives de l' association (courriers, contrat divers, déclarations, ...) -Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) * Profil et expérience professionnelle souhaitée : - Formation : BAFD (BPJEPS est un plus), - Expérience du secteur vacances pour mineurs (séjours de vacances ou Accueil de Loisirs), - Permis de conduire * Compétences requises : - Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Diplomatie, autonomie, réserve et méthodes - Capacité d'adaptation et de remise en question - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs *Dates : - Avril 2026 : 1 semaine à Pâques (du 13 au 17/04) - Août 2026 : 4 semaines Contrat d'engagement éducatif Rémunération 86.10 € brut par jour Candidature à envoyer par mail à ressourceshumaines.cleg@orange.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Restauration
- 86.10 € brut la journée
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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