Offre n° 205HVMG
Animateur / Animatrice en habitat inclusif (H/F)

Actualisé le 22 avril 2026

Vous intégrerez l'équipe de l'Association Thierry Albouy, qui gère l'Aide à la Vie Partagée de la résidence habitat inclusif « Résidence Évariste Galois » qui a accueilli ses premiers habitants en juillet 2025. Vous interviendrez prioritairement auprès de 6 personnes seniors et/ou en situation de handicap, bénéficiaires de l'Aide à la Vie Partagée (AVP) et vous proposerez un accompagnement centré sur l'autonomie et l'épanouissement de la personne. Vous veillerez à l'inclusion de ces personnes dans l'ensemble des activités et au-delà dans la vie du quartier. Votre mission requiert de créer un environnement bienveillant et inclusif au profit de tous les habitants, notamment les plus fragiles et isolés.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail le samedi
Travail par roulement

Salaire

CSE
Complémentaire santé
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Selon expérience CCN 66 + prime ségur de 238€

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Diplome d'état Moniteur Educateur Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter un projet de vie socialCette compétence est indispensable
Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Participer à la gestion du budget de ses activitésCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Identifier un partenariat potentiel
Procédures d'urgence et de premiers secours
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques de gestion de conflits