Opérateur / Opératrice en télésurveillance (H/F)

Opérateur / Opératrice en télésurveillance (H/F) 94 - GENTILLY

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Offre n° 205HXRS
Opérateur / Opératrice en télésurveillance (H/F)

94 - GENTILLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2026

En tant qu'opérateur H/F en télésurveillance, vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité ou de vidéosurveillance. Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients. Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute (système audio ou vidéo). En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques en milieu professionnel. - Vous maîtrisez parfaitement le français. - Vous avez idéalement déjà travaillé de nuit ou en horaires décalés. Doté(e) d'un sens de l'analyse et de la communication, vous savez faire preuve dans l'exercice de vos fonctions de réactivité et de rigueur. La connaissance du logiciel HORUS est un plus. Intéressement + participation Chèques vacances + chèques cadeaux Pour exercer ce métier, vous devez être titulaire de la carte professionnelle "Agent de Télésurveillance" et "Vidéo surveillance" délivrée par le CNAPS.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2039.33 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
  • Réaliser une télésurveillanceCette compétence est indispensable
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Détecter les comportements suspects
  • Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
  • Protéger des personnes et des biens
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
  • Utilisation d'équipements de surveillance

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

Logo de l'employeur SOTEL TELESURVEILLANCE

SOTEL TELESURVEILLANCE

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.sotel.fr/

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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