Chauffeur accompagnateur/trice de personnes à mobilité réduite (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 205HXVN
Chauffeur accompagnateur/trice de personnes à mobilité réduite (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Dans le cadre de notre activité de transports de personnes à mobilité réduite (PMR), nous recrutons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus ou d'un complément d'activité ? Vous êtes indépendant(e) et avez du temps libre ? Alors votre profil nous intéresse ! Le Groupe Graille recherche un(e) Chauffeur(se) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite pour assurer le transports de personnes sur le secteur du PUY-EN-VELAY. Missions : - Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Être à l'écoute et au contact des usagers - Anticiper les incidents sur son parcours - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning - Tenir son véhicule propre - Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glaces, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service Profil recherché : - Disponible du lundi au vendredi - Titulaire du PERMIS B depuis 3 ans ou plus - Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route (attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé) Au delà de votre permis, nous recherchons des savoir-être telles que : - Un excellent savoir-être et sens du contact - De la rigueur, de l'organisation et le respect de la sécurité - De la ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires) Conditions : - CDI de 25 heures par semaine - Horaires en coupure - Taux horaire à partir de 12,60€ brut Avantages : - Vous conserverez le véhicule de service au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile (véhicule léger) - Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer les dépenses - Prime de 13ème mois après 1 an de présence dans l'entreprise - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise - Date de début prévue : 01/07/2026 Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous et intégrer l'aventure à nos côtés en cliquant sur postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.56 Euros à 12.6 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagersCette compétence est indispensable
- Assurer la communication avec le centre d'exploitationCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagersCette compétence est indispensable
- Dispositifs d'arrimage des fauteuils roulantsCette compétence est indispensable
- Gérer le stress en situation de forte affluenceCette compétence est indispensable
- Permis de conduire catégorie BCette compétence est indispensable
- Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhiculeCette compétence est indispensable
- Positionner et sécuriser les passagers dans le véhiculeCette compétence est indispensable
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
- Respect de la confidentialité des passagersCette compétence est indispensable
- Règles de sécurité des biens et des personnesCette compétence est indispensable
- Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduiteCette compétence est indispensable
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
- Conduire un véhicule routier
- Documents de bord d'un véhicule
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Gestes et postures de manutention
- Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers
- Techniques d'écoconduite
- Utiliser les équipements d'accès au véhicule spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Employeur
ALTILIBER-TRANS
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