Conducteur de travaux TP/VRD H/F (H/F) 68 - STE CROIX EN PLAINE
Offre n° 205HXWK
Conducteur de travaux TP/VRD H/F (H/F)
68 - STE CROIX EN PLAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
CONNECTT PLACEMENT recherche pour l'un de ses clients, société spécialisé dans les travaux publics , un(e) Conducteur de travaux TP/VRD H/F en CDI sur SAINTE CROIX EN PLAINE (68) pour renforcer leurs équipes; Le poste est ouvert aux profils débutants comme expérimentés, à condition de justifier d'une expérience ou formation dans le domaine des Travaux Publics et VRD. Vous intégrerez une équipe chantier à taille humaine, avec un management de proximité et une entreprise attentive aux profils variés. Vos missions - Préparer, organiser et suivre les chantiers de travaux publics et VRD - Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants - Assurer le respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Gérer l'approvisionnement et le matériel - Suivre l'avancement des travaux et réaliser les comptes rendus de chantier - Être l'interlocuteur des clients, maîtres d'œuvre et partenaires sur chantier Profil recherché : - Formation ou expérience dans les Travaux Publics / VRD - Débutant accepté si motivé et issu du secteur TP - Expérience appréciée en gestion de chantier - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Lieu : Chantiers principalement dans le Haut-Rhin (68) et ponctuellement dans les Vosges (88) Contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Voiture de fonction, les autres avantages seront détaillés lors de l'entretien avec le client
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Salaire selon le profil et l'expériences
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Animer des réunions avec les différents corps de métiers pour veiller au bon avancement du projet et au respect du budget
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer la conformité réglementaire des projets
- Assurer la sécurité sur les chantiers
- Assurer le respect des normes environnementales
- Chiffrage et calcul de coût
- Clôturer le chantier
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- Construction durable (Ecoconstruction)
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Coordonner une ou plusieurs équipes
- Diriger les instances décisionnelles en communiquant les informations clefs
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Economie de la construction
- Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs et proposer des actions de formation
- Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
- Faire le suivi budgétaire du projet
- Garantir la performance économique globale du projet auprès des instances de direction
- Gestion des ressources matérielles
- Gérer une situation de crise
- Identifier et sélectionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) à la bonne réalisation du chantier
- Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
- Législation sociale
- Management d'équipe
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Normes de la construction
- Normes environnementales
- Piloter l'exécution des travaux
- Planifier les phases de travaux
- Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet
- Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet…)
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Règles et consignes de sécurité
- Réajuster le budget en fonction des aléas du projet ou de demandes particulières du client
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de métré
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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