Responsable ALSH Jeunes 11-17 ans (H/F)

Responsable ALSH Jeunes 11-17 ans (H/F) 65 - AUREILHAN

Postuler à l'offre Responsable ALSH Jeunes 11-17 ans (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable ALSH Jeunes 11-17 ans (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable ALSH Jeunes 11-17 ans (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 205HYJJ
Responsable ALSH Jeunes 11-17 ans (H/F)

65 - AUREILHAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mars 2026

Présentation de la structure La MJC d'Aureilhan, association d'éducation populaire implantée depuis plus de 30 ans sur le territoire développe des actions éducatives, culturelles et sociales à destination des habitants. La structure s'organise autour de quatre domaines d'activité : - l'enfance - la jeunesse - la programmation culturelle - les clubs d'activités Elle porte également deux dispositifs spécifiques : - un Espace de Vie Sociale - des actions de mobilité internationale Au cœur de son projet associatif, la MJC développe un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) jeunesse destiné aux adolescents de 11 à 17 ans, favorisant leur participation, l'émergence de projets et leur engagement dans la vie locale. Dans ce cadre, la MJC recrute un-e Responsable ALSH Jeunes chargé-e de coordonner et d'animer le projet pédagogique de l'accueil. Missions Sous l'autorité de la direction, le/la responsable ALSH jeunesse aura pour missions de : Coordination pédagogique - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH 11-17 ans - Concevoir et développer des projets d'animation éducatifs, culturels et citoyens - Favoriser la participation et l'engagement des jeunes dans les projets - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis Encadrement de l'équipe - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation intervenant sur l'ALSH - Organiser et animer les réunions d'équipe - Participer au recrutement des animateurs - Accompagner les stagiaires et volontaires en service civique Gestion administrative et réglementaire - Assurer le suivi administratif de l'accueil (inscriptions, présences, dossiers) - Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Réaliser les déclarations et bilans nécessaires - Assurer le suivi des inscriptions et de la facturation Relations avec les familles et partenaires - Accueillir et informer les familles - Développer les partenariats avec les acteurs éducatifs du territoire - Participer à la vie associative et aux projets transversaux de la MJC Profil recherché - Diplôme permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs : o BAFD o BPJEPS avec UC direction o DEJEPS ou équivalent - Expérience dans l'animation jeunesse et l'encadrement d'équipe appréciée - Connaissance du cadre réglementaire des ACM - Capacité à conduire des projets éducatifs - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat Conditions - CDI - 35h - Rémunération selon Convention collective ECLAT (groupe C et coefficient 285), soit 2048.79€ brut mensuel - Travail du mardi au samedi et possible en soirée selon les projets - Poste basé à Aureilhan

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2047.0 Euros à 2048.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Assurer la formation continue du personnel
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Travailler en groupe, en réseau

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

10 à 19 salariés


Mme Catherine ROUSSE

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

    ASSOC DES USAGERS DE LA PEPINIERE  - 64 - PAU

    Fonction d'animation auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps péri scolaire et extrascolaire Missions : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

    ASSOC DES USAGERS DE LA PEPINIERE  - 64 - PAU

    Fonction d'animation auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps péri scolaire et extrascolaire en remplacement d'un congés maternité Missions : Accueillir et animer, en toute sécurité,...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice centre de loisirs sportif (H/F)

    CARVALHO SARAH  - 64 - BOSDARROS

    Du 13 au 17 AVRIL 2026 (travail du lundi au vendredi) Horaires : 13h - 17h30

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur ALSH (H/F)

    COMMUNE DE NARCASTET  - 64 - Mazères-Lezons

    L'ALSH de Narcastet ouvre une antenne à Mazères-Lezons et recherche 1 animateur pour compléter son équipe durant les vacances d'avril (du lundi 13 avril au vendredi 17 avril 2026). Missions...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice ALSH (H/F)

    ALSH NARCASTET  - 64 - NARCASTET

    L'accueil de loisirs de Narcastet recherche 1 animateur pour compléter son équipe à partir d'avril 2026. Le candidat recruté interviendra uniquement au sein de l'ALSH le mercredi en période scolaire...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice mercredis (H/F)

    LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD  - 65 - Pouyastruc

    Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur(rice) ALAE TRIE SUR BAISE et animateur ALSH (H/F)

    CC DU PAYS DE TRIE ET DU MAGNOAC  - 65 - TRIE SUR BAISE

    Placé-e sous l'autorité du coordinateur enfance jeunesse de la CCPTM et du directeur ALSH en temps de vacances scolaires, le/la directeur/trice dirige une structure : élaboration et construction en...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur-rice de l' Action Jeunesse (H/F)

    MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE ODOS  - 65 - ODOS

    Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour 2 mercredis et les vacances de printemps, du 8 au 30 avril 2026, qui aura pour mission la direction de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

    CC DU PAYS DE TRIE ET DU MAGNOAC  - 65 - VILLEMBITS et TRIE/BAISE

    Placé-e sous l'autorité du coordinateur enfance jeunesse de la CCPTM et du directeur ALSH en temps de vacances scolaires, le/la directeur/trice dirige une structure : élaboration et construction en...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur/directrice ALSH (H/F)

    COMM COM COEUR ASTARAC GASCOGNE  - 32 - MIELAN

    Sous l'autorité hiérarchique de la responsable Enfance de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, l'agent assure le bon fonctionnement de l'accueil collectif de mineurs, réparti comme...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.