RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) 65 - TARBES
Offre n° 205HZJM
RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'IME accueille et accompagne en pluridisciplinarité dans une démarche inclusive, au sein de l'établissement ou en ambulatoire, 65 enfants et adolescents de 3 ans à 20 ans en situation de handicap, prenant en compte leurs difficultés, selon les spécificités des parcours de vie, de santé, de scolarisation. Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, en tant que membre de l'équipe de direction, vous intervenez en lien avec votre collègue RDS. Vous êtes associé(e) à l'élaboration et au suivi des projets institutionnels. Dans le cadre de votre mission vous assurez plus spécifiquement le pilotage, la coordination des projets individuels et l'encadrement des équipes engagées auprès des jeunes accompagnés et des familles. Vous devez à ce titre : - Coordonner les interventions de votre équipe concernant les projets individuels des enfants dans le cadre des projets collectifs du service, de l'établissement, et de l'Association. La gestion et l'encadrement du quotidien est un élément fort de votre contrat. - Travailler en équipe de direction et rendre compte des activités en respectant votre lien de subordination. . Participer à l'engagement d'une démarche qualité institutionnelle et de préparation à l'évaluation - Assurer les relations de proximité avec les familles et les représentants des personnes accompagnées - Développer, maintenir les partenariats et le réseau pour participer à l'action interdisciplinaire auprès des publics accueillis et accompagnés. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social Fonctionnement selon les règles d'éthique et de déontologie Compétences managériales et de gestion d'équipe: gestion du temps, des ressources humaines, budgétaire, information et communication Prévention et gestion des conflits SAVOIR-ETRE Cohérence et esprit d'équipe Responsabilité et engagement Force de proposition Adaptabilité, bienveillance, rigueur et discrétion Modalités CDD 3 mois renouvelable CCN66-RTT-Astreintes Adresser CV+LM à l'attention de Mme la Directrice
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS ou EQUIVALENT
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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