Médecin Coordonnateur en EHPAD 50% (CDI) (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 205JBDG
Médecin Coordonnateur en EHPAD 50% (CDI) (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Nous recherchons un(e) Médecin coordonnateur(rice) diplômé(e), en CDI temps partiel 50 % : - 20 % sur l'EHPAD Le Clos Saint Martin - 30 % sur la Maison Saint François Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2026. Les établissements Le Clos Saint Martin et La Maison Saint François, situés en plein cœur de Rennes, bénéficient d'une implantation privilégiée dans un quartier calme, à proximité notamment des transports en commun (bus et métro). Accueillant respectivement 84 et 102 résidents, les établissements proposent des lieux de vie agréables où la qualité de l'accompagnement et de l'hébergement sont au cœur des préoccupations des équipes. Une équipe dynamique et un encadrement à l'écoute font la force des établissements dans l'accueil de nouveaux professionnels. Rejoignez nos EHPAD pour contribuer activement à une prise en charge humaine et de qualité des résidents. Vos missions En tant que Médecin coordonnateur(rice), vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en réalisant les missions suivantes : - Faciliter une coordination optimale des prescriptions en fonction des besoins spécifiques des résidents ; - Développer des partenariats avec les établissements de santé, notamment avec les unités de soins intensifs, de réanimation, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique ; - Élaborer et mettre en œuvre, avec l'équipe soignante et les professionnels libéraux, le projet de soins pour structurer l'organisation et la coordination des soins en fonction de l'état de santé des résidents ; - Intervenir en cas de soins urgents, en collaboration avec le médecin traitant lorsque cela est nécessaire. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une formation en gérontologie. Vous possédez : - Diplomatie et capacité à encourager l'application des procédures ; - Un fort esprit d'équipe, associé à une autorité reconnue par votre compétence et expérience ; - Rigueur, discrétion, sens des responsabilités et du discernement ; - Capacité à exercer vos fonctions dans l'obligation de réserve ; - Une aptitude à identifier les attentes et besoins des résidents, en assurant une veille permanente sur les meilleures pratiques gérontologiques. Les avantages du poste - Participation aux frais de transport - Accès à un parking privé sécurisé - Repas de qualité disponible sur place à un tarif avantageux de 2,91 € - Environnement de travail enrichi par une équipe pluridisciplinaire compétente Postulez dès maintenant si vous cherchez à évoluer professionnellement et vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2145.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - DU de médecin coordonnateur Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - Capacité en gérontologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de docteur en médecineCette compétence est indispensable
- GériatrieCette compétence est indispensable
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissementCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet de santé
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Pratiquer des expertises médicales
- Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, ... lors de situations d'accidents, d'intoxication, ...
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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