Réceptionniste en hôtellerie (H/F) 2A - PORTO VECCHIO
Offre n° 205JCPD
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
2A - PORTO VECCHIO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
POSTE NON LOGE PRISE DE POSTE IMMEDIATE JUSQU AU 30 OCTOBRE 2026 Nous proposons un poste varié et polyvalent, vous pourrez donc être amené à: - Accueillir et renseigner les clients. (Présenter les chambres, informer sur les tarifs et prestations.) - Gérer les réservations (avant l'arrivée, sur place, par téléphone ou email). - Effectuer les check-in / check-out, encaissements, facturations et clôtures de caisse. - Répondre aux demandes clients (pratiques, touristiques, informations internes). - Promouvoir les services de l'hôtel. - Assurer la communication et la coordination avec les autres services (étages, technique, linge). - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace réception et bar - Assurer le service bar et en cas (si rush) - Effectuer le contrôle des chambres - Effectuer des taches administratives - Gérer les appels et les mails. Salaire de 2060 euros bruts (36h / semaine). Possibilité de réaliser un temps partiel en fonction de vos disponibilités.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Salaire de 1600 à 1750 euros NET suivant profil et compétences
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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