ORTHOPHONISTE DITEP / CMPP (H/F) 32 - MONFERRAN SAVES
Offre n° 205JFPL
ORTHOPHONISTE DITEP / CMPP (H/F)
32 - MONFERRAN SAVES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2026
Employeur handi-engagé
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'orthophoniste s'articulent autour des axes suivants : Il s'agit d'accompagner des jeunes adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage. La finalité de l'accompagnement est de proposer des soins pluridisciplinaires permettant l'évolution du jeune vers une insertion scolaire, professionnelle et sociale. Auprès des jeunes et familles : - Bilan : effectuer des évaluations dans tous les domaines de l'orthophonie auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis au DITEP/CMPP , avec rapports écrits. - Soins : réaliser des suivis en orthophonie dans le cadre du projet de soin défini. - Rencontrer les parents suivant le projet défini Auprès de l'institution : - Organisation de l'emploi du temps dans le cadre des horaires définis. - Organisation des prises de rendez-vous et des rythmes des séances - Elaboration des objectifs de travail dans le cadre du projet global - Comptes rendus réguliers sur le travail réalisé - Dossier Informatisé de l'Usager Auprès des institutions extérieures : - Etablir un lien de partenariat avec les enseignants. - Participation aux réunions de synthèses, de suivi de projet, réunion de réflexion en équipe, supervision, réunion avec les partenaires. - Comptes rendus pour la MDPH ou les partenaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCN 66 SELON EXPERIENCE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Expérience souhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable
Compétences
- Approche technique des difficultés psychoaffectiveCette compétence est indispensable
- Avoir plusieurs techniques approche des troublesCette compétence est indispensable
- Capacité travail en partenrariat.Cette compétence est indispensable
- Capacités de travail en équipe.Cette compétence est indispensable
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
L'ESSOR
50 à 99 salariés
La Direction Generale de l'Association l'ESSOR, associaiton reconnue d'utilité publique, 47 établissements et services avec plus de 1200 salariés, agissant dans le secteur social et médico-social - social-www.lessor.asso.fr- recherche pour son établissement sis à 32490 MONFERRAN-SAVES pour son service ITEP :
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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