APPRENTI chargé de la gestion des arbres en bord de route (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 205JGVR
APPRENTI chargé de la gestion des arbres en bord de route (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Préparation d'une Licence Professionnelle ou d'un Master en apprentissage dans le domaine de l'environnement, de la gestion forestière ou du paysage Contrat d'apprentissage. Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes et des Mobilités, un/e Apprenti/e chargé/e de la gestion des arbres en bord de route à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Département est responsable de l'entretien des arbres et plantations situés sur l'emprise de son réseau routier (3500 km). Cela constitue un patrimoine qu'il doit connaître et préserver pour assurer la sécurité des usagers. Placé/e sous le tutorat du Directeur Adjoint des Routes et des Mobilités, l'apprenti/e est chargé/e de mettre en place des outils de suivi et de gestion du patrimoine arboré situé le long des routes départementales. ACTIVITÉS - Mettre en place un plan de gestion des arbres d'alignements en bord de route, - Elaborer un guide pratique pour la gestion des arbres en bord de route, - Accompagner et animer la mise en place de ce guide pratique au sein des Agences Routières Départementales, - Mettre à jour et exploiter la base de données relative aux arbres d'alignements dans le Système d'Information Routier (SIR) départemental, - Assurer une veille réglementaire et technique sur les thématiques liées aux arbres, - Participer à la rédaction des autorisations/déclarations d'abattage en lien avec les autorités environnementales et services de l'État, et prévoir les mesures compensatoires nécessaires, - Etablir des programmes de travaux et de prestations arboricoles : abattage, élagage, taille, plantations en liaison avec les Agences Routières Départementales, - Suivre les travaux d'entretien ou d'abattage des arbres. PRÉREQUIS - Connaissance dans le domaine de l'environnement - Connaissance en gestion raisonnée des arbres - Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaire : 35h par semaine, - Calendrier de l'alternance défini par l'organisme de formation, - Possibilité de suivre des formations, - Déplacements sur l'ensemble du département (véhicule de service). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail de bureau, sur informatique, - Visites de terrain, port des équipements de protection individuelle. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des outils de bureautique et du logiciel de cartographie Qgis - Conduite et animation de réunion - Connaissance de l'arbres : horticoles, arboricoles, botaniques, paysagères, QUALITÉS - Capacité rédactionnelle et sens de la communication, - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Sens de l'organisation, rigueur, - Capacité d'initiative. SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Amicale du personnel.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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