Responsable Technique - Infrastructure & Sécurité (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 205JHFT
Responsable Technique - Infrastructure & Sécurité (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
En tant que Team Lead, vous êtes le point de contact technique et organisationnel pour une équipe d'ingénieurs en charge du cycle complet de mise en œuvre (BUILD). Vous pilotez et faite évoluer une équipe d'ingénieurs et experts sécurité en charge de l'implémentation de solutions sécurisées au sein de nos projets IT. Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes : Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d'ingénieurs systèmes, réseaux ou applicatifs Organiser les activités BUILD : - Définir et suivre la roadmap sécurité dans les projets de Build - Garantir l'intégration des exigences de sécurité dans le cycle de développement (DevSecOps) - Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de qualité de service Collaborer avec les équipes RUN, SOC, conformité, architecture et gouvernance Participer à la gestion de projets transverses et aux comités techniques Garantir le respect des engagements (SLA, sécurité, conformité) Contribuer à la veille technologique et au choix des solutions de sécurité Profil: Vous disposez d'une formation Bac+5 en informatique Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions d'ingénierie système, réseau, infrastructure ou DevOps, dont 1 an en tant que lead ou référent technique Compétences Techniques : Solide compréhension des architectures systèmes, réseaux, cloud et sécurité applicative Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, EBIOS, OWASP.) et des méthodologies DevSecOps Connaissance en intégration MCO (parsing, collecteurs) Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR,.) Maîtrise des langages de programmation/scripting (Python, Shell, Bash) Vous êtes surement notre candidat idéal si vous êtes doté de : Compétences en gestion d'équipe, en pilotage opérationnel et en gestion de crise Capacité à collaborer en transverse avec des équipes pluridisciplinaires Excellente capacité à gérer des projets transverses et à fédérer les parties prenantes Leadership, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions Bonnes compétences de communication, d'analyse et de rédaction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Architecture réseau Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Service cloud computing
Compétences
- architectures systèmes, réseaux, cloudCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- DevSecOpsCette compétence est indispensable
- ISO 27001Cette compétence est indispensable
- PythonCette compétence est indispensable
- SIEMCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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