Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Sur notre site de Garonor, vous interviendrez sur les missions suivantes : Participer à l'Evaluation des Risques avec le suivi et la mise à jour Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels Définir et suivre un Plan d'Action Santé et Sécurité au Travail Suivre le Plan de Surveillance HSE (Suivi des vérifications périodiques obligatoires et internes) Animer des briefs et ¼ d'heure sécurité Animer un dialogue sécurité mensuel avec les managers Suivre les KPI QHSE du site Participer au COPIL SECURITE avec l'ETT présente sur site et mesurer l'efficacité du plan d'action mis en place Animer des sessions de formation sécurité à la caisse école (centre de formation présent sur site pour l'ensemble des collaborateurs GLS) Animer et suivre la qualité opérationnelle Participer à la réalisation des tours terrain quotidiens et mensuels Faire des audits HSE et piloter les plans d'action Réaliser la communication QHSE et faire des campagnes de sensibilisation Sécurité avec l'aide du service formation et communication Créer du lien Analyser tous AT, presqu'AT, comportements et situations dangereuses Participer au workshop national de manutentions manuelles chez GLS Avec l'aide de la Direction QHSE, gérer les relations avec les autorités locales (IT, CARSAT) et médecine du travail Gérer la relation avec nos fournisseurs nationaux et locaux (EUROFEU, SOMAFI, DEKRA ...)