Chef de service budget comptabilité (H/F)

Chef de service budget comptabilité (H/F) 39 - LONS-LE-SAUNIER

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Offre n° 205JJMW
Chef de service budget comptabilité (H/F)

39 - LONS-LE-SAUNIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mars 2026

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Ressources et Accompagnement des Transformations - Direction Stratégie Financière et Comptable, un/e chef de service budget comptabilité à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique de du Directeur de la Stratégie financière et Comptable, il/elle est chargé/e d'Assurer ou collaborer à la préparation et l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, et au suivi des ressources. Réaliser des analyses ou études financières. Élaborer et alimenter les tableaux de bord financiers. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT: Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures - Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre, - Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, - Préparer et suivre les travaux des instances budgétaires de la collectivité, - Participer à la rédaction des rapports budgétaires. Gestion de l'équilibre budgétaire et de son exécution - Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé, - Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, - Conseiller et assister techniquement les services. Gestion de la dette et de la trésorerie - Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt, - Analyser les évolutions du marché financier et anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette, etc.) Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts - Analyser la situation financière des demandeurs de garantie ou de caution, - Présenter les demandes de garantie après analyse à l'organe délibérant. Optimisation et suivi des ressources financières de la collectivité Planification pluriannuelle des investissements et du budget - Participer à l'analyse financière prospective, - Elaborer des outils d'aide à la décision financière. Conduire la politique de contrôle interne en lien avec les services Animer et piloter une équipe CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI: Vous maîtrisez les techniques de gestion de la dette et trésorerie et d'analyse des coûts Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, powerpoint) Vous savez repérer, gérer , arbitrer les conflits et avez une bonne capacité à argumenter et négocier Vous êtes capable de mener une politique du changement et de mener un projet Vous avez une bonne connaissance des techniques de recueil, d'analyse et de traitement de l'information Vous savez élaborer les outils du management par projets et par objectifs et savez piloter, coordonner et animer un service Vous savez participer à l'élaboration, conduire et évaluer la stratégie de la collectivité Vous savez exploiter les outils de gestion et tableaux de bord Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire des collectivités Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'anticipation et vous faîtes preuve de réactivité Vous avez l'esprit d' initiative et êtes force de proposition Vous avez une bonne aptitude à la communication et à la concertation Une expérience en management est appréciée AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos comvos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur - Crèche basée à Lons

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Restauration
  • traitement de base+RI
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité
  • Piloter une activité
  • Réaliser un bilan comptable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DU JURA

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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