Employé(e) Rayon Parfumerie, BéBé (H/F) 12 - BOZOULS
Offre n° 205JKKH
Employé(e) Rayon Parfumerie, BéBé (H/F)
12 - BOZOULS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Employeur handi-engagé
Intermarché c'est un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes - présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin de Bozouls, ce sont 30 hommes et femmes qui s'impliquent dans la réussite d'un projet commun : apporter un service de qualité, placer le mieux manger à la portée de tous en travaillant avec des acteurs locaux. C'est cet engagement qui anime les équipes au quotidien. Tu recherches un nouveau job dans l'alimentaire ? la satisfaction client est au centre de tes préocupations ? Tu es sensible au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ? Alors rejoins nous ! Au sein de ta nouvelle équipe et sous la responsabilté de ton manager tu as pour principale mission de contribuer au développement de ton rayon (conseils - valorisation de l'engagement producteurs de l'enseigne - fidélisations/animation du rayon pour donner envie - gestion du stock et des commandes- réapprovisionnement) Tu aimes la polyvalence ? Parfait, tes missions englobent des fonctions de : - Commercial - Gestionnaire - Conseil. En un mot tu offres le service que tu souhaiterais avoir en venant chez nous ! Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des produits de beauté. En nous rejoignant tu intègres une équipe de professionnels qui saura reconnaitre ton talent. Salaire : Rémunération sur 13 mois + participation + primes / mutuelle / remise 5 % sur magasin Une organisation du temps de travail qui permet d'avoir un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (temps de travail majoritairement sur demi-journées)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20313.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- 5% de réduction sur le magasin
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Capacité à identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients
- Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Définir des besoins en approvisionnement
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Gestion de l'inventaire
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Maîtrise des procédures de commande et de réception des marchandises
- Mettre en place des promotions et animations commerciales
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Organiser, aménager un espace de vente
- Participer à un inventaire
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Retirer des produits non conformes
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser le réassort
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Techniques de mise en rayon
- Techniques de présentation des produits
- Vérifier le réassort d'un rayon
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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