Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 205JLJK
Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 2 mois, à pourvoir dès que possible. CDD 25H/semaine. Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'un établissement hôtelier, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à participer au service des petits-déjeuners, au nettoyage et à l'entretien du linge. 2 jours de congés + repos sur les week-ends par rotation d'équipe. Horaires: 8h00-15h30 du lundi au samedi et 9h30-17h00 le dimanche. Une expérience en hôtellerie est impérative pour ce poste. Avantages: Chèques vacances en fin d'année Prime sur chiffre d'affaire
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 25H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en hôtellerieCette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Contrôler l'état de propreté du linge
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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