Moniteur Educateur en SAJ Service d'Accueil de Jour (H/F)

Moniteur Educateur en SAJ Service d'Accueil de Jour (H/F) 84 - L ISLE SUR LA SORGUE

Offre n° 205JLWS
Moniteur Educateur en SAJ Service d'Accueil de Jour (H/F)

84 - L ISLE SUR LA SORGUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mars 2026

Missions : Sous l'autorité du responsable de service du Centre Activités de Jour, vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes dans les activités de l'atelier : mise en œuvre des activités adaptées aux personnes, participation aux réalisations de l'atelier. - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies : réalisation des projets individuels des personnes de l'atelier, accompagnement individuel ou en groupe des personnes dans leur activité. participation aux réunions d'équipes et médico-psychologique. - Respecter les conditions de sécurité : application des consignes, mise en œuvre des règles d'ergonomie nécessaires aux réalisations. CDD 12 mois : remplacement congé maternité suivi d'un congé parental Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2173.0 Euros à 2234.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Prime supplémentaire si enfant fiscalement à charge

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - moniteur éducateur ou AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipeCette compétence est indispensable
  • Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

MOULIN DE L AURO

50 à 99 salariés

Mme RH Responsable

Voir la page employeur

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