Technico-Commercial(e) - Déchets Dangereux & Non Dangereux (H/F)

Technico-Commercial(e) - Déchets Dangereux & Non Dangereux (H/F) 60 - Allonne

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Offre n° 205JNFL
Technico-Commercial(e) - Déchets Dangereux & Non Dangereux (H/F)

60 - Allonne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mars 2026

Mission principale : Assurer le développement commercial du secteur Picardie sur l'ensemble des solutions déchets dangereux et non dangereux, de la prospection à la fidélisation, en garantissant la qualité de service, la rentabilité des contrats et la satisfaction client. Actions principales : Développement commercial Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients sur la région Picardie dans les secteurs industriels, tertiaires et collectivités. Construire un portefeuille client solide, structuré et diversifié. Développer l'offre multiservices (collectes, prestations, projets filières, solutions clés en main). Assurer les prises de rendez-vous, les visites terrain, les audits déchets et préconisations techniques. Suivi et fidélisation des clients Assurer le suivi régulier des clients existants : performances, conformité, qualité de service. Développer une relation de confiance durable avec chaque client. Répondre aux besoins spécifiques (urgences, ajustements logistiques, nouvelles prestations). Renouveler les contrats et proposer des optimisations adaptées. Analyser la rentabilité des contrats (marges, coûts logistiques) Proposer des ajustements tarifaires ou techniques Expertise technique déchets dangereux & non dangereux Réaliser les audits techniques et réglementaires (stockage, typologie de déchets, contraintes ADR). Préconiser les solutions conformes aux réglementations en vigueur (ICPE, ADR, BSD, traçabilité). Présenter les filières REMONDIS et argumenter la valeur ajoutée technique. Identifier de nouvelles filières de valorisation chez les clients existants Détecter les changements de process générant de nouveaux flux déchets Actions spécifiques : Construction des offres commerciales Rédiger les devis, propositions techniques et offres commerciales complexes. Participer aux réponses à appels d'offres régionaux et nationaux. Construire les plans de collecte, flux logistiques, préconisations d'équipements. Collaborer avec le pricing pour optimiser les marges et la compétitivité. Mettre à jour le CRM et suivre les indicateurs de performance Coordination interne Assurer la liaison entre exploitation, logistique, QHSE, transports et administration commerciale. Suivre le bon déroulement des prestations et anticiper les points bloquants. Participer aux réunions commerciales régionales et nationales. Développement stratégique Contribuer à la veille concurrentielle et aux analyses de marché. Participer au déploiement de nouveaux projets commerciaux au sein de la région. Développement commercial Qualifier les prospects. Réaliser des relances téléphoniques (devis, campagnes, enquêtes de satisfaction). Assurer la polyvalence entre prospection simple et suivi administratif selon les besoins. Participer à l'amélioration de la satisfaction client par une réponse rapide et adaptée. Objectifs Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction commerciale. Développer le portefeuille client sur la Picardie (DD & DND). Augmenter la pénétration commerciale auprès des industriels locaux. Renforcer la visibilité et la notoriété de REMONDIS sur le territoire. Assurer une satisfaction client exemplaire et gérer la fidélisation long terme. Compétences recherchées Techniques : Connaissance des déchets dangereux et non dangereux (idéalement expérience dans le secteur). Bon niveau en réglementation (ADR, stockage, traçabilité, BSD, filières). Maîtrise des outils bureautiques et CRM. Capacité à réaliser des audits techniques en autonomie. Commerciales : Excellentes qualités de négociation. Capacité à convaincre et à argumenter techniquement. Aisance relationnelle et sens du service client.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Fixe & Variable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce - commerce BtoB

Compétences

  • Forte orientation terrain et résultats.Cette compétence est indispensable
  • Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Fournir un service de qualité
  • Techniques de négociation avancées
  • expérience déchets / environnement / industrie

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets dangereux

Employeur

REMONDIS FRANCE SAS

20 à 49 salariés


Mme Christelle POIROT

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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