Offre n° 205JNHY
Psychomotricien (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Placé sous la responsabilité de la direction des établissements et services par délégation du Directeur Général, le psychomotricien interviendra auprès des jeunes accompagnés dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. Missions générales : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs. Participer à la rédaction les PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement). Construire un accompagnement en référence à l'éducation structurée. Intervenir auprès des enfants en séance individuelle ou collective selon leurs besoins (école, SESSAD). Travailler en équipe pluridisciplinaire. Rencontrer régulièrement les familles. Accompagner les parents dans l'évolution de la prise en charge de leur enfant. Compétences : Esprit d'initiative et créatif Capacité d'observation, d'analyse Capacité d'organisation Communication adaptée aux résidents Sens du travail en équipe Conditions requises pour le poste : Diplôme de psychomotricien. Connaissance de l'autisme et pratique de l'éducation structurée. Maitrise de l'outil informatique. Permis B, pratique de la conduite. Poste à pourvoir : Région : Le Havre (76) /Haute-Normandie Mi-Avril 2026 Rémunération selon la CN66
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- ccn66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - Diplôme de psychomotricien Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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