Animatrice/animateur périscolaire/agent.e de restauration (H/F) 88 - MOYEMONT
Offre n° 205JNRK
Animatrice/animateur périscolaire/agent.e de restauration (H/F)
88 - MOYEMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 17 avril 2026. Contrat entre périodes de vacances scolaires avec possibilité de reconduction jusqu'au 3 juillet. Pour le site périscolaire de la commune de Moyemont, d'une durée hebdomadaire de 25H00. La profession étant réglementée les diplômes de type Bac Pro ASSP ou SAPAT ne permettent pas d'exercer sur ce poste. *Animatrice/Animateur périscolaire : -Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et du soir -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse *Agentes / Agent de restauration : -Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration Missions : 1)Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaire (midi et soir) : -Assurer l'accueil physique des enfants -Proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles -Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Participer à la préparation des activités avec l'équipe pédagogique 2)Surveiller et animer le temps de restauration scolaire : -Assurer l'accueil physique des enfants en accueil périscolaire -Procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Assurer l'encadrement extérieur ou intérieur et la surveillance des enfants
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- 1/10e congés payés.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP petite enfance ou BAFA exigé Cette formation est indispensable
Compétence
- Diplôme obligatoire (BAFA, CAP petite enfance,...)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Communauté Communes Région Rambervillers
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.2c2r.fr/
La Communauté de Communes de la région de Rambervillers : une réponse au besoin de développement de la Région de Rambervillers. Les missions de la Communauté de Communes de la Région de Rambervillers, appelées « compétences », sont fixées par arrêté préfectoral. Ces compétences sont exercées de plein droit, au lieu et place de ses communes membres, pour la conduite d'actions d'intérêt communautaire.
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