Agent d'exploitation (H/F)

Agent d'exploitation (H/F) 29 - COMBRIT

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Offre n° 205JNZQ
Agent d'exploitation (H/F)

29 - COMBRIT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mars 2026

Vous interviendrez dans le cadre d'une restructuration des services en qualité d'exploitant. Vous jouerez un rôle clé au sein du pôle exploitation en gérant les moyens humains et matériels pour assurer le service de transport routier de voyageurs. Vos missions : - gestion des ordres de transport : rechercher, prendre et affecter les ordres de transport de la clientèle, tout en veillant à l'optimisation des ressources. - organisation des services : planifier et optimiser les services des conducteurs en utilisant efficacement les moyens matériels et humains, contrôler leur travail. - élaboration des plannings : veiller à l'application stricte de la réglementation concernant la durée du travail et les temps de repos des conducteurs. - suivi de la clientèle : assurer un suivi de qualité en relation directe avec les services de la société, notamment le service commercial. - maintenance des véhicules : travailler en étroite collaboration avec l'atelier pour suivre l'entretien et les réparations des véhicules. - reporting : rendre compte périodiquement de l'évolution de vos missions auprès de la direction. - suivi d'activité : renseigner les supports de suivi d'activité, identifier les écarts et engager des actions correctrices. Profil requis : - diplômé(e) en transport/logistique avec une expérience significative dans l'organisation du transport de voyageurs, - solides capacités d'analyse et de synthèse, - esprit d'équipe et recherche permanente de solutions en vue d'une amélioration continue, - compétences relationnelles, - maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels d'exploitation, - disponibilité (travail du lundi au vendredi avec une astreinte par roulement). Les avantages du poste : - formation interne assurée et accompagnement dès l'intégration, - environnement familial et équipe à taille humaine, - poste clé et polyvalent, aucun jour ne se ressemble. La rémunération sera établie suivant le profil et l'expérience, avec en compléments : - 13ème mois, - carte ticket restaurant, - prime de participation, - prime de présence, - mutuelle, - prévoyance.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en astreinte
Travail en journée
Salaire
  • selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Transport - Formation en tranport-logistique

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe de conducteurs et de conductricesCette compétence est indispensable
  • Assurer la liaison avec les clients pour les services de transportCette compétence est indispensable
  • Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductricesCette compétence est indispensable
  • Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'interventionCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément)Cette compétence est indispensable
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Données techniques et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Etablir des rapports d'activité détaillésCette compétence est indispensable
  • Faire le suivi des besoins nécessaires à l’exploitationCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...Cette compétence est indispensable
  • Organiser l'exploitation de transports de personnesCette compétence est indispensable
  • Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidentsCette compétence est indispensable
  • Réglementation du transport de personnesCette compétence est indispensable
  • Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transportCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

Employeur

LE COEUR BUS ET CARS

20 à 49 salariés


Depuis 1996, le Réseau Océlorn, basé à Landivisiau dans le Finistère, réunit des entreprises de transport de voyageurs indépendantes, engagées aux côtés des collectivités, associations, établissements scolaires et entreprises locales. Grâce à un ancrage territorial fort, Océlorn conçoit et déploie des solutions de mobilité sur mesure, adaptées aux besoins de chaque partenaire. Des équipes engagées ET des moyens à la hauteur Avec 650 collaborateurs et un parc de 620 véhicules.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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