Ingénieur ou ingénieure junior Signalisation Electrique - Tergnier (H/F) 02 - Aisne
Offre n° 205JPHR
Ingénieur ou ingénieure junior Signalisation Electrique - Tergnier (H/F)
02 - Aisne
Actualisé le 20 avril 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous pilotez et coordonnez les missions de surveillance, d'entretien et de modernisation du matériel de signalisation électrique. Concrètement, vous intervenez sur des projets tels que la régénération des postes d'aiguillage et la modernisation de la signalisation ferroviaire. Sur un secteur géographique déterminé, vous organisez la réalisation des chantiers de maintenance en veillant au respect du budget et des règles de sécurité. Vous participez aux arbitrages des plans de charge afin de préparer la négociation des budgets. Vous assurez également le reporting et le suivi de l'avancement de vos activités. Vous pouvez être amené à accompagner le développement des managers et des équipes opérationnelles, et à soutenir le manager dans la gestion de l'équipe. Vous êtes responsable de l'organisation, de la performance et de la qualité des opérations de maintenance, de contrôle et de travaux sur les installations du système ferroviaire. Vous garantissez la sécurité des personnes et des circulations. Vous favorisez le développement des équipes opérationnelles. Vous participez au cadrage des plans de charge en vue de la négociation des budgets. Vous assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux. Le poste peut nécessiter une astreinte et des horaires décalés. SNCF Réseau propose une formation ferroviaire initiale de plusieurs mois, mêlant théorie et pratique sur le terrain. Cette formation est suivie d'une première prise de poste en binôme avec un cadre expérimenté, afin de poursuivre votre apprentissage et de renforcer vos compétences tout en occupant le poste. Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac+5 en génie électrique. Compétences et qualités recherchées : * Leadership * Autonomie * Rigueur * Prise d'initiatives * Capacité à faire preuve de bon sens, compte tenu du degré d'implication requis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres
Employeur
SNCF RESEAU
50 à 99 salariés
Par son offre globale, La SNCF, entreprise publique, est au service de tous les voyageurs et de l'ensemble des collectivités territoriales. En apportant à chacun des solutions de mobilité à un prix raisonnable, notre Groupe se veut le garant d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous.
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