Description du poste Rattaché(e) au département Achats Indirects d'ACC, vous occupez un poste transversal couvrant deux périmètres distincts : les achats IT et les achats Building / Construction. Vos missions Achats IT (50%) * Piloter les contrats IT existants en analysant l'évolution des besoins en collaboration avec les prescripteurs et en anticipant les échéances afin de sécuriser la continuité de service. * Analyser et optimiser les renouvellements de contrats, notamment Software et Services. * Analyse des offres, négociation, contractualisation et émission des bons de commande. * Animer la relation fournisseurs : participation aux comités contractuels et business reviews, suivi des SLAs et KPIs. * Gérer les écarts contractuels et litiges fournisseurs, en collaboration avec les prescripteurs, le juridique et la Finance. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques Achats IT (outils, reporting, benchmarks, bonnes pratiques). Achats Building / Construction (50%) * Préparer et lancer les consultations fournisseurs (travaux de génie civil, électricité & ingénierie...) en lien avec les équipes projets et chantier. * Analyser les offres et négocier les conditions commerciales et contractuelles dans le respect des budgets, des références de prix et des benchmarks. * Rédiger et formaliser les contrats, commandes et avenants. * Assurer le suivi contractuel des chantiers en cours : engagements fournisseurs, jalons, livrables, conditions de paiement. * Gérer l'ensemble des modifications contractuelles (travaux supplémentaires, changements de périmètre, révisions de prix, claims), en s'appuyant sur les références de prix contractuel et en sécurisant les impacts financiers et planning. * Participer à la gestion des litiges fournisseurs et au suivi financier des projets. Votre profil correspond si : * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Achats, sur des périmètres IT (services, logiciels, équipements) et/ou Construction / Building. * Une expérience en environnement industriel est requise. * Vous êtes titulaire d'un Master 2 (Bac+5) ou équivalent, un MSc en Achats ou une formation ingénieur est apprécié. * Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte professionnel. * Vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant de structurer des arbitrages et de formuler des recommandations claires. * Vous êtes reconnu pour vos compétences en négociation et vos qualités de communication. Votre package salarial : * Salaire fixe sur 12 mois : 50k/60k * Variable : 6% Pourquoi nous rejoindre Accord Télétravail Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG) CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances) Restaurant d'entreprise Service de livraison de repas et de paniers Notre processus de recrutement : * Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. * Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe. * Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.