*** Employeur présent au Forum du Soin et de l'Accompagnement le mardi 31 mars de 9h à 12h30 *** *** Pour candidater, inscrivez-vous sur le site Mes Evènements Emploi et présentez-vous au Forum dans la salle Osète au 6 rue du Lieutenant-Colonel Pélissier à Toulouse. *** Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Rattachée directement à la Responsable de Soins (IDEC), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire pour prendre en soins les résidents dans leur projet de vie et de soins personnalisés et Vous êtes secondé(e) sur toute la partie administrative par une secrétaire médicale. Vous aurez comme principales missions : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante, Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées, Collaborer avec les médecins et les professionnels de santé, pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident, Vous travaillez 15 jours par mois, 10h/jour en roulement pour permettre une harmonisation de votre vie professionnelle et personnelle. Plusieurs postes sont à pourvoir dans les secteurs suivants, selon votre localisation: La cartoucherie, Toulouse centre, Portet sur Garonne, Le Cabanial, Muret, Pibrac, Beauzelle. Vous aurez comme principales missions : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante, Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées, Collaborer avec les médecins et les professionnels de santé, pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident, Organisation du travail : Journées de travail de 10 heures Un week-end travaillé sur deux Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées Notre environnement de travail : Établissement réquipé de rails de transfert Rémunération : 2 344,98 € - 3 000 € brut mensuel Ce que nous offrons : -Prime de bienvenue : 2500 € brut en cas de CDI ou d'un CDD d'une durée supérieure ou égale à 6 mois Prime Ségur 1 et 2 : 292 € brut/mois Majoration du dimanche Reprise d'ancienneté Prime d'assiduité sous condition d'ancienneté Des avantages sociaux : Tickets-restaurant Mutuelle d'entreprise Crèche d'entreprise CSE Remboursement de 80 % des frais de transport