Nous recrutons pour une entreprise industrielle en pleine transformation organisationnelle, dans le cadre d'une séparation d'activité et de la restructuration de son système d'information. L'environnement concerne une structure d'environ 70 collaborateurs, avec une infrastructure hybride combinant systèmes internes et services externalisés. Dans ce contexte stratégique, l'objectif est d'assurer la continuité et la sécurisation du SI de l'entité restante, tout en pilotant les opérations techniques liées à la séparation des infrastructures. Les principales responsabilités seront les suivantes : -Participer à l'identification et à l'isolation des composants informatiques appartenant à l'entité concernée par la cession. -Organiser et conduire les opérations de mise hors service des serveurs et services devenus inutiles. -Préparer et orchestrer les évolutions d'annuaire et d'authentification, notamment autour des changements de domaine et des politiques Active Directory. -Administrer les systèmes et ressources informatiques de l'organisation (serveurs, stockage, accès utilisateurs). -Gérer les solutions de stockage et de partage de fichiers ainsi que leur évolution. -Superviser et accompagner la migration ou l'optimisation des serveurs de fichiers, notamment sur le site principal. -Garantir le bon fonctionnement des infrastructures opérées par des prestataires externes, en assurant le suivi opérationnel et la coordination technique. -Administrer les services de messagerie et les accès distants sécurisés (VPN). -Produire une cartographie complète et documentée du système d'information de l'entité. -Sécuriser et formaliser les procédures d'administration, les accès sensibles et les éléments contractuels associés à l'infrastructure (licences, comptes techniques, prestataires). -Apporter un support technique avancé (niveau 2/3) aux équipes internes. -Contribuer à l'évolution du système d'information en accompagnant la mise en place de nouveaux flux et outils liés à la gestion et à l'intégration des données. Nous recherchons pour ce poste: -Nous recherchons un Administrateur systèmes expérimenté, capable d'intervenir dans un contexte de transformation technique et organisationnelle. -Environ 5 à 8 ans d'expérience minimum en administration systèmes et infrastructures. -Parcours idéalement réalisé dans des PME ou des environnements en mutation, où polyvalence et autonomie sont essentielles. -Excellente maîtrise des environnements Windows Server et Active Directory. -Bonne connaissance des systèmes Linux. -Expérience solide sur les problématiques de stockage et de partage de fichiers (NAS, SAN, CIFS). -Connaissances en réseaux et accès sécurisés : VPN, routage, filtrage. -Expérience dans la coordination et le pilotage de prestataires d'infogérance. -Autonomie élevée et capacité à reprendre des environnements techniques complexes. -Polyvalence opérationnelle, avec la capacité de traiter aussi bien des sujets d'architecture que des incidents techniques avancés. -Sens de la confidentialité et professionnalisme, dans un contexte impliquant des enjeux organisationnels sensibles. KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.