Fonction principale : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la référente du pôle contrat - carrière, vous proposez et mettez en œuvre les outils nécessaires à la gestion des carrières des agents titulaires et non titulaires de la communauté d'agglomération Gaillac-Graulhet de leur recrutement jusqu'à leur départ en retraite. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de la Direction des Ressources Humaines. Missions et Activités : Vous aurez pour principales activités de : Gérer et suivre la carrière d'un portefeuille d'agents Gérer et suivre les contractuels, de l'élaboration du contrat à la déclaration pôle emploi Apporter des conseils en matière de statuts Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière, Conditions d'exercice : - Temps complet 35h - Lieu d'affectation : siège de la collectivité à Técou 81600 Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans la gestion des ressources humaines dans le secteur public qui vous ont permis de maîtriser parfaitement le statut, autant en pour les agents titulaires que contractuels. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (SIRH et tableur) et possédez de réelles aptitudes rédactionnelles. Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire. La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus. Rémunération : Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance Possibilité de télétravailler à moyen terme