Conducteur de travaux Fibre optique (H/F)

Conducteur de travaux Fibre optique (H/F) 30 - NIMES

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Offre n° 205JTMH
Conducteur de travaux Fibre optique (H/F)

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mars 2026

Dans le cadre du développement de nos activités et de nos nouveaux projets opérationnels, nous recherchons un Conducteur de Travaux Fibre Optique et réseau télécoms en charge du pilotage et de la coordination de nos projets fibre optique. Vous serez notamment responsable de : Gérer les plannings et l'organisation des interventions Assurer la gestion et l'encadrement des ressources humaines et matérielles Piloter et coordonner les chantiers fibre optique (déploiement, maintenance et remise en conformité) Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants Planifier les travaux et veiller au respect des délais, des coûts et du budget alloué Garantir la conformité technique et la qualité des réalisations Assurer le lien avec les clients, les opérateurs et les bureaux d'études Suivre les attachements, les DOE, le reporting et les indicateurs de production Veiller au strict respect des règles de sécurité sur les chantiers -Profil recherché Expérience confirmée en conduite de travaux fibre optique D1 et/ou D3 Bonne connaissance des réseaux FTTH, GC télécom, PM, PBO et raccordement client Capacité à encadrer et fédérer des équipes terrain Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils de reporting et de suivi de production

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Selon Profil et Expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Affiner le planning des travaux et le budget sur la base de la proposition et en intégrant les spécificités liées au chantierCette compétence est indispensable
  • Animer des réunions de suivi de travauxCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réservesCette compétence est indispensable
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
  • Constituer des équipes de production en fonction des compétences et profils recherchés, des disponibilités, des statuts et contrats d'embaucheCette compétence est indispensable
  • Consulter régulièrement le chef de chantier pour optimiser le budget et l'organisation du chantierCette compétence est indispensable
  • Contrôler la bonne mise en place des installations fixes de chantiers et des dispositifs de signalisation et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
  • Coordonner via les chefs de chantier les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnementCette compétence est indispensable
  • Corps de métier intervenant sur un chantierCette compétence est indispensable
  • Faire le suivi budgétaire du chantierCette compétence est indispensable
  • Conducteur de travaux - bâtiment et travaux publics - tous corps d'Etat
  • Conducteur de travaux - travaux publics
  • Déléguer les tâches en fonction des compétences et des responsabilités de chacun
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
  • Etablir des rapports de progression des travaux
  • Etablir un rapport de chantier
  • Expliquer les attendus du chantier à ses collaborateurs (planning, budget…)
  • Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
  • Garantir le respect global de la réglementation en vigueur et du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) sur l'ensemble des installations
  • Gestion des ressources matérielles
  • Maîtrise des outils gestion de projets (MS Project, etc.) et de BIM
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier
  • Organiser la commande des travaux aux sous-traitants
  • Organiser la facturation de manière définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  • Représenter l'entreprise auprès du client
  • Réajuster le budget en fonction des aléas du chantier ou de demandes particulières du client impactant le chantier
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
  • S'assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendus
  • Superviser les plans d'exécution et de détail pour assurer la bonne exécution des travaux
  • Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflits
  • Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités de télécommunication

Employeur

BCL TELECOM

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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