Animateur / Animatrice jeunesse qualifié.e (H/F) 974 - ST BENOIT
Offre n° 205JTVJ
Animateur / Animatrice jeunesse qualifié.e (H/F)
974 - ST BENOIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
La MJC Centre Social Bambous Girofles, située à Saint-Benoît, recrute un(e) animateur(trice) jeunesse qualifié(e). Structure d'éducation populaire implantée au cœur du territoire, la MJC accompagne les jeunes dans leur engagement, leur pouvoir d'agir et leur insertion sociale à travers des projets éducatifs, culturels, citoyens et participatifs. Sous l'autorité de la direction, l'animateur(trice) aura pour mission de concevoir, animer et développer des projets jeunesse favorisant le pouvoir d'agir des jeunes de 12 à 25 ans. Animation et accompagnement des jeunes Accueillir et accompagner les jeunes dans un cadre éducatif favorisant l'expression, la confiance et l'autonomie Développer des espaces d'échanges et d'initiatives portés par les jeunes Favoriser l'émergence de projets collectifs ou individuels Conception et conduite de projets Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives, culturelles et citoyennes Accompagner les jeunes dans la construction et la réalisation de projets Participer à la mise en place de séjours, événements et actions territoriales Développement partenarial Travailler en lien avec les acteurs éducatifs, sociaux et associatifs du territoire Participer aux dynamiques locales autour de la jeunesse, de la citoyenneté et de l'engagement Participation à la vie de la structure Contribuer à la dynamique collective du centre social Participer à l'évaluation et au suivi des actions Rédiger bilans et supports nécessaires aux projets Profil recherché Diplôme dans l'animation ou l'éducation populaire (BPJEPS, DUT carrières sociales, licence animation, DEJEPS, etc.) Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et au territoire Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie Capacité à mobiliser les jeunes autour de projets Permis B Conditions Contrat : CDD (8 mois) Temps de travail : temps plein Lieu : Saint-Benoît - La Réunion Travail possible en soirée et week-end selon les actions Prise de poste 15 Avril 2026 (prévisionnel) Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : direction@mjc-cs-saintbenoit.re
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi - Salaire
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Rémunération selon CCN ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunesCette compétence est indispensable
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelleCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Encourager l'expression personnelle des jeunes
- Encourager la participation active des jeunes
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Procédures de prise en charge des enfants mineurs
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Techniques de motivation des jeunes
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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